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2019年赣州信丰县面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员63人公告

2019-06-14   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学院免费课程面授班级

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3、报名需提供的材料:

(1)本人近期一寸彩照1张;

(2)报名表1份;

(3)身份证原件及复印件1份;

对招聘人数与报考人数达不到1:3比例的,相应减少或取消该岗位招聘计划,并在信丰县政府网公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,可在7月2日上班期间重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报的、报名后弃考的不予退费。改报期间不再接受新人报名。

考生实行诚信报考,不符合招聘条件请勿报考,报名时不进行资格审查。报考人员缴纳100元笔试费用后领取《笔试准考证》。

4、领取《笔试准考证》

2019年7月10日— 7月11日带本人近期一寸彩照1张(与报名表同底)在信丰县人力资源和社会保障局会议室(县政中心B栋111室)领取《笔试准考证》。

(三)笔试

1、笔试时间:2019年 7月13日。

2、笔试地点:(见笔试准考证)

3、笔试内容:笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试结束后,在监察人员的监督下进行集中封闭评卷(笔试分数视命题情况保留小数点后两位,尾数四舍五入)。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单在信丰县政府网进行公示,未入闱面试考生成绩可在信丰县政府网查询。

4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例,但因考生作弊取消成绩、考生自动放弃致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生),如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位所有考生最终面试成绩(报考同一职位的考生,如分在不同面试考场进行面试,需计算最终面试成绩)须达到70分及以上,方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数已达到3:1的职位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例,该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。仅参加了笔试或一门考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。

(四)资格审查

1、资格审查时间:2019年 7月23日- 7月24日

2、资格审查地点:县政中心B栋111室。逾期未参加资格审查的人员视为自动放弃。

3、资格审查需提供的材料:(1)本人近期与报名表同底一寸彩照3张;(2)报名表1份;(3)身份证原件及复印件1份;(4)毕业证(毕业生就业推荐表)原件及复印件1份;(5)岗位要求全日制的需提供报到证复印件1份或档案存放部门的证明原件;(6)机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;(7)原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的,需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;(8)大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考,需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;(9)退役大学生士兵需提供入伍通知书、退役证原件及复印件1份;(10)限本县户籍(或者生源)的需提供户口簿原件及复印件1份。

4、递补人员资格审查时间:2019年 7月26日

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

(五)领取《面试准考证》

资格审查合格的人员按照赣发改收费[2017]340号文件规定,由县人社局收取面试费每人50元,考生缴纳面试费后领取《面试准考证》,逾期不缴纳面试费的,取消面试资格。

(六)面试

1、面试时间:2019年7月28日。

2、面试地点:见《面试准考证》。

3、面试内容:采取结构化面试,主要测试考生岗位适应、综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力。

(七)体检和考核

 1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,取笔试高分者。

 2、体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。

 3、考核由招聘单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

 4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额,不进行递补。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!

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