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6.资格审查结果于2019年8月27日在井冈山经开区管委会网站上予以公布。

7.通过资格审查的考生，请于2019年8月30日（8：30-17：00）到井冈山经开区管委会东座502办公室领取《准考证》（本人无法前来的，可书面委托他人代领），按准考证上的要求参加面试。

（二）面试

1.时间、地点：2019年8月31日（星期六），井冈山经开区党群服务中心（井冈山经开区深圳大道253号）。具体要求详见准考证。

2.面试采取半结构化面试的方式进行，主要测试应试者的专业知识和实际操作能力，实行百分制，现场评分并当场公布成绩（成绩保留小数点后两位）。

3.确定入闱体检、考察人选

（1）按面试成绩从高分到低分确定1名体检对象（成绩相同的一并入闱）。具体入闱人选名单在井冈山经开区管委会网站予以公布。

（2）当参加面试人数只有1人时，则该考生面试成绩须达到70分，方能入闱体检。

（三）体检与考察

1.体检时间、地点另行通知。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.体检合格者列入考察对象，出现体检或考察不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和聘用

根据考察情况，按照人岗相适的原则确定拟聘人选。拟聘人选名单在井冈山经开区管委会网站按要求进行公示，公示结果不影响聘用的，办理相关调动手续。

四、待遇与保障

（一）井冈山经开区实行全员聘用制，按照聘任岗位享受相应的待遇，一经聘用，在井冈山经开区服务年限不得少于5周年。

（二）井冈山经开区实行绩效工资制，工作人员最低年收入（五级主办）12万元左右。

（三）聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）。

（四）现行政事业单位在编在岗人员一经聘用，档案调入井冈山经开区实行“封存管理”，保留原身份和级别，比照井冈山经开区原在编在岗人员实行“双轨运行”管理，其聘用在相应岗位的级别和任职年限，在全市干部调配、提拔任用、参加相关竞争性选拔时，视同为相应级别和任职年限。

（五）聘用人员的相关管理按照《吉安市人民政府办公室关于印发井冈山经济技术开发区人事制度改革总体方案的通知》实行，可在井冈山经开区管委会网站浏览和下载。

五、其他

（一）本次公开选调工作由井冈山经开区人力资源和社会保障局、建设局负责组织实施，区纪检监察工委全程监督。

（二）咨询、监督举报电话：

1.报名咨询电话：区人社局0796-8404958

区建设局0796-8401959

2.监督举报电话：区纪检监察工委 0796-8612388

附表：井冈山经开区公开选调消防设计审查验收工作人员报名表.xls

井冈山经开区人力资源和社会保障局

2019年8月19

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