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（3）本人身份证或社会保障卡原件及复印件1份。委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；

（4）毕业证和学位证原件及复印件（1份）。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件（1份，请注意有效期限应在2019年9月18日以后，现场核查有效性）。应届毕业研究生须提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》及全日制学历学位证明（各1份，需加盖公章），往届毕业研究生的研究生报到证原件及复印件（1份）；

（5）部分岗位要求具有教师资格证、执业资格的，提供教师资格证、执业资格证原件及复印件（1份）；

（6）县外机关事业单位编制内工作人员及国企正式人员须提供单位及主管部门同意报考的证明，县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系；

（7）本人社会保障卡或银行卡号复印件1份（用于发放考试补贴）。

（二）资格审查

资格审查由招聘单位主管部门负责，全南县人力资源和社会保障局组织。对材料不全的，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后的试用期内），对考生提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。

（三）面试

1.领取准考证时间：2019年9月21日（上午8：30-12：00，下午14：30--17：30），领取地点：全南县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（全南县人力资源社会保障服务中心二楼）。

2.面试时间：2019年9月22日。

3.面试地点：详见准考证。

4.面试采取结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分。

面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩（保留小数点后两位）从高到低提出入闱体检、考察人选（面试成绩70分以下者不予聘用）。

若同一职位末位同分者，按以下顺序优先入闱，具有省部级科研成果的全日制硕士研究生、其他硕士研究生；若同分的人员学历、业绩条件均相同时，采取加试（面试）方式确定人员。

5.调剂

若考生面试成绩达到70分及以上，首批未入闱所报考岗位体检、考察的，且符合无人报考或首批无人入闱体检、考察岗位报考条件，本人愿意调剂的，可调剂至无人报考或首批无人入闱体检、考察的岗位。

调剂只进行一次，之后所有空缺不再调剂。报名调剂考生只能选择一个拟调剂岗位进行调剂，确认提交后不得变更。调剂以后，按报名调剂考生面试成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱体检、考察人员。已调剂岗位的考生，不得再参加原报考岗位的递补。

（四）体检

由全南县人力资源和社会保障局组织安排体检。根据招聘岗位人数按面试成绩从高分到低分1:1确定入闱体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。

（五）考察

体检合格者列为考察对象。由全南县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责考察。主要从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该岗位面试成绩由高到低依次递补。

（六）公示

对体检、考察合格的人员根据招聘岗位人数等额确定为拟聘用人员，在全南县人民政府网公示7个工作日。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。

公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。

（七）聘用

拟聘人员名单公示结果不影响聘用的，报经全南县人民政府审核后，由全南县人力资源和社会保障局办理聘用手续。

1.聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用最低服务年限5周年（含试用期）。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！