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为加强事业单位人才队伍建设，更好地服务于县委、县政府提出的打好“七大攻坚战”等战略部署，鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区事业单位干事创业。经研究，决定组织实施2019年寻乌县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘方法

采取考试与考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试分笔试和面试，笔试、面试卷面分各为100分。公开招聘总成绩为100分。考生总成绩计算方法为：一般岗位笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，特殊岗位笔试成绩×30%＋面试成绩×70%，高层次人才岗位面试成绩即为总成绩，所有成绩计算均保留至小数点后两位。

三、招聘岗位

此次面向社会公开招聘76名事业单位编制内工作人员，具体岗位详见附件1。

四、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3、尚未解除党纪政纪处分的；

4、现役军人；

5、全日制在读的非应届毕业生；

6、寻乌县行政事业单位在编人员；

7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

（三）学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。

岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制（如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外）。

考生所学专业及专业分类以《学科专业目录汇编》（2019年1月版）为准。招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。专业要求为类别的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录即可报考。专业分类目录详见附件3。

未特别注明年龄要求的岗位为35周岁以下（1983年9月25日以后出生）。

（四）户籍条件

岗位设置有户籍限制的，限寻乌户籍或寻乌生源地人员方可报考。寻乌户籍截止时间为2019年8月31日。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！