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为进一步实施人才回归与人才强区战略，吸引更多优秀高素质人才服务东乡经济社会发展，根据《抚州市东乡区高层次（高素质）人才引进实施办法》，结合区人才需求情况，经东乡区委、区政府研究同意，决定开展抚州市东乡区区直事业单位2019年高素质专业技术人才引进工作。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

1.党管人才原则；

2.任人唯贤、德才兼备原则；

3.公开、平等、竞争、择优原则；

4.经济发展需要和人岗相适原则。

二、引进名额

面向社会公开引进高素质人才23名，具体如下：

1.东乡区实验中学引进人才16名；

2.东乡区妇幼保健计划生育服务中心引进人才2名；

3东乡区中医院引进人才1名；

4.东乡区自然资源局地灾应急中心引进人才1名；

5.东乡区城投办引进人才3名。

三、引进人才资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有符合职位要求的文化程度与工作能力；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件（详见《抚州市东乡区2019年引进高素质专业技术人才汇总表》）。

报考人员不得超过35周岁，即1984年10月8日（含）以后出生。报考人员取得学历(或学位)的时间须在2019年8月31日之前（东乡区实验中学学历可放宽至2020年8月31日之前毕业）。专业分类按照教育部发布的研究生专业目录（见附件3）执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。

(三)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；

3.受党纪政务处分影响期内的人员；

4.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员；

5.现役军人；

6.有不良诚信记录的人员；

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！