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　　资格审查地点：宜春市行政中心市政大楼834办公室。

　　资格审查时间：2019年11月1日—11月12日。

　　资格审查贯穿于公开选调全过程，任何环节中如发现存在提供信息不实、证件造假或作弊等行为的，一经查实取消选调资格。

　　报考人员在报名登记表中所留的手机号码在招考进行期间要确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，后果由本人承担。

　　六、考试

　　考试采取先面试后笔试方式进行，面试成绩100分、笔试成绩100分，按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。

　　1.面试。主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

　　2.笔试。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按参加面试人数的70%确定入闱参加笔试人选(若按比例计算出现小数点，则取整按1人计算)，若末位出现同分的情况，则一并进入笔试环节。

　　面试和笔试具体时间和地点另行通知。

　　七、考察和确定人选

　　1.考察。笔试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按2:1的比例差额确定考察人选。考试综合成绩出现末位同分的，则按面试成绩从高分到低分确定入闱考察人选。

　　市委组织部派员组成考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况进行综合考察。

　　2.确定人选。根据考察情况，经集体讨论研究后按照1:1比例择优确定拟选调人选。

　　八、体检、公示和调配

　　1.体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行，到指定医院进行体检，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

　　2.公示。经体检合格后，拟选调人员名单在宜春市人力资源和社会保障局门户网站、宜春组工网、五星党建微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。

　　3.办理手续。公示期满，没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理试用手续，试用期为3个月(试用期间不转移人事关系)。试用期满，经考核胜任现职的，正式办理调动手续;不胜任的，不予选调。

　　参加选调的科级干部或相应职级人员及已获聘相关专业技术职称的人员，调入宜春市人才发展服务研究院后，相关待遇按有关政策执行;公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)参加选调的，一经调动后，不再保留公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)身份。

　　因选调人员自愿放弃，或考察、体检、公示不合格的，或试用期考核不胜任的，原则上不递补。

　　咨询电话：0795-3198862。

       　附件：中共宜春市委组织部公开选调事业单位工作人员报名登记表.doc

　　中共宜春市委组织部

　　宜春市人力资源和社会保障局

　　2019年11月1日

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！