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在万安县人民政府网发布选调公告。
(二)组织报名
1.报名时间:2020年2月28日至3月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);
2.报名地点:县委组织部干部室(县行政中心1008室),联系人:刘俊良,联系电话:5705291;
3.报名携带的材料:《万安县委组织部公开选调工作人员报名表》,可登录万安县人民政府网(http://www.wanan.gov.cn/)下载,学历证书、身份证原件及复印件各1份,1寸彩色免冠照片3张以及其他相关证件和证明材料。报考人员不需交纳报名费和考试费。
(三)资格审查
根据选调岗位的资格条件,公开选调工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。审查合格的发放准考证。资格审查贯穿选调工作全过程。
开考比例原则上不低于1:3,如未达到开考比例,经县公开选调工作领导小组批准后,可适当降低比列,最低不得低于1:2,否则调减或取消选拔名额。
(四)组织考试
采取先笔试后面试的方式进行考试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试文字表达能力,并按笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定面试人员。面试采取百分制结构化面试,主要测试应试人员的基本素养、创新思维、分析与解决问题能力、理解和表达能力。面试后,按笔试占50%、面试占50%合成总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定入闱考察人选。
(五)考察和公示
考察采取压岗考察方式,考察期为1个月,即入闱考察人选到县委组织部进行岗位锻炼。考察合格者经公示后正式办理调动手续,不合格者返回原单位工作。
六、组织领导
成立公开选调工作领导小组,领导小组由纪委监委、组织、人事、编办、财政等单位主要负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部,负责日常事务,由肖小锋同志兼任办公室主任。
七、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律,坚决防止选调工作中的不正之风和违纪违法行为,确保选调工作公开公正公平。
2.对公开选调工作中出现的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
3.纪委监委对公开选调工作进行全程监督。
上述选调工作未尽事宜由县公开选调工作领导小组办公室负责解释。
县公开选调工作领导小组办公室
2020年2月28日
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