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(六)考察

对体检合格的考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行，同时就考察对象的综治、党风廉政建设等情况征求有关部门书面意见。

考察和体检因个人原因放弃或不合格者等出现空缺职位，按该职位总成绩，从高分到低分依次递补。

(七)公示

考察、体检合格者确定为考选或聘用公示人选，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。

公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，该空缺职位，按考生总成绩从高到低依次递补进行体检、考察、公示。

以上递补情形如出现考生总成绩同分的，均采用按面试成绩从高分到低分的的原则确定。

(八)调动(聘用)

公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，按照规定办理调动或聘用手续。聘用人员实行6个月试用期。试用期间表现不适应应聘岗位的，取消聘用资格。

附件：1、赣州市卫生健康委机关下属事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

           2、赣州市健康委机关下属事业单位招聘工作人员报名登记表.doc

           3.《学科专业目录汇编》二〇一九年一月版.pdf

　　赣州市卫生健康委

　　2020年3月10日

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