【考试咨询】江西-吉安事业单位考试QQ群：518761992｜微信公众号：江西人事网

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)专注于从事公务员考试辅导培训、书籍的研发等工作，专业的师资团队、深入人心的服务理念、创新实效的课程模式。选择展鸿，助您成公！

2.面试

按笔试成绩从高分到低分按1：3进入面试。采取结构化面试方式。面试时间和地点另行通知。面试前，考生书面提出放弃产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次（末位同分者一并入闱）。

（四）加试

1.入闱面试人员全部进入加试，加试工作由区政务服务办组织实施，考试成绩和加试成绩各占50%，合成为考生综合成绩。

2.加试主要测试考生的调查研究能力、综合分析能力、文字综合能力等，采取实地调研撰写调研材料的方式进行。

3.加试时间地点及有关要求另行通知。

（五）考察和公示

根据综合成绩从高分到低分的顺序（考试成绩的50%+加试成绩的50%=综合成绩），按照1：2的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，一并入闱考察。综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，提出拟选调人选，并进行为期一周的公示，公示无异议后报区政府审批。

（六）办理相关手续

被选调人员试用半年，试用合格者，办理调动手续。不合格者回原单位工作。

六、其他事项

遴选工作由区人社局和区政务服务办组织实施。

联系人：区人社局人事管理股谭群

联系电话：8203661

监督电话：8208871

附件： 吉安市事业单位应聘人员考试报名表(1).doc

 

 

 

 

青原区政务服务办         青原区人力资源和社会保障局

2020年4月24日

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！