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        新余袁河医院位于袁河生态新城，抱石中大道66号,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体，以门急诊和住院治疗为主、老年医疗康复为辅的现代化、三级综合性医养结合民营医院, 为新余市重点建设项目。医院总建筑面积28.39万平方米，规划医疗床位1500张，按三级综合医院要求，设置内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、美容科、中医科、医学影像科、核医学科、病理科、检验科等科室;配置高端CT、3.0T核磁共振、直线加速器、数字化X线影像系统(DR、CR)、数字血管造影机等先进医疗设备，努力打造一所设备先进、技术一流、环境优美、管理现代化的三级综合医院。医院门诊、医技、住院大楼将于今年7月全面封顶，计划2020年底投入运行。

　　医院因建设发展需要，现面向全国高薪引进高层管理人才、学科带头人和各专业医生若干名。

　　引进人才岗位及要求：

　　(一)高薪引进院长1名、副院长若干名

职位	人数	学历要求	专业	人才要求	年龄	相关待遇
院长	1	本科及以上	医学、管理学	1.有五年以上三级医院或民营医院院长或副院长工作经验，拥有三级综合医院或大型民营医院筹建管理工作经验者优先； 2.根据医院战略规划和经营管理目标，能结合医院实际和市场情况制定学科建设发展规划，细化量化经营管理目标并加以落实； 3.注重医院品牌和文化建设，精通行业法律法规； 4.具备领导才能和较强沟通协调能力。	60岁以下（条件优越者可适当放宽）	待遇优厚（不低于新余市高层次人才引进政策给予的相关待遇，其他待遇根据应聘人员的实际情况面议，外地人才解决住房和子女就读问题）。
副院长	若干名	本科及以上	医疗相关专业	1.有五年以上三级医院管理相关经历; 2.精通医疗业务，有较强的组织协调能力和团队精神，有较强的执行力和开拓精神; 3.具备较强的文字功底和语言表达能力，熟悉医疗政策法规，能熟练操作电脑。

　　(二)高薪引进学科带头人(科主任)19名

岗位	人  数	学历要求	职称	人才要求	年龄	相关待遇
消化内科	1	本科及以上	副高及以上	1.具有良好的思想政治素质和道德修养，廉洁自律； 2.临床经验丰富，具有三级医院工作经历，从事本专业工作10 年以上（条件特别优秀者工作年限可适当放宽）； 3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在本学科领域具有一定的影响力，担任市级及以上重点学（专）科带头人优先录用； 4.有相关科室管理经验或带团队的能力。	55岁及以下（条件优越者可适当放宽）	待遇优厚（不低于新余市高层次人才引进政策给予的相关待遇，其他待遇根据应聘人员的实际情况面议，外地人才解决住房和子女就读问题）。
神经内科	1
呼吸内科	1
心血管内科	1
肿瘤内科	1
肾内、内分泌	1
儿内科	1
普外科	1
肝胆外科	1
妇产科	1
创伤外科	1
手麻科	1
中医康复科	1
门急诊科	1
重症医学科	1
医学检验科	1
影像中心	1
医务部	1
护理部	1

　　(三)高薪诚聘各专业医生若干名

　　有意加盟者请将个人简历(重点介绍学习经历、工作经历、培训经历、专业特长)寄至本院或将电子版发本院邮箱(xyyhyy2019@163.com)。

　　地址：江西省新余市暨阳玫瑰城二期五栋四楼(袁河医院筹建部人力资源部)

　　邮编：338000

　　联系电话：0790-6368066,18079086921张女士

　　袁河医院中山路门诊部人才招聘公告

　　我院(网址：www.xyyhyy.com.cn)因人才储备需要，在市中心地段开设大型综合性门诊部(中山路275号)，门诊部设内科、外科、妇产科、儿科、中医科、五官科等科室，预计今年8月份开始运营。

　　门诊部工作需要，需招聘以下专业人员:

　　袁河医院中山路门诊部人才招聘职位表

岗位	人数	其他条件
内科医生	3	取得相应岗位执业证
外科医生	1
妇产医生	1
儿科医生	2
中医医生	2
五官科医生	1
彩超医生	1
护士	2
医学检验	1
药剂	2

　　相关待遇：待遇从优，购买五险(具体薪酬根据个人业务能力、专业技术职称等面议)。

　　报名方式：1、投档报名(邮箱：xyyhyy2019@163.com);2、现场报名。采用其中一种报名方式即可。

　　现场报名时间及地点：

　　时间：工作日 8:30-17:30。

　　地点：暨阳玫瑰城二期五栋四楼(袁河医院筹建部人力资源部)

　　联系电话：0790-6368066，18079086921张女士

　　(该公告由新余袁河医院提供，公告所设内容由新余袁河医院负责)

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！