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（二）政审：对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察、政审。政审结束后，形成拟聘人员情况的书面材料，报市卫生健康委审核。

（三）递补：因个人放弃或体检、政审不合格出现的空缺职位，按总成绩由高分到低分依次递补。

七、公示与聘用

（一）对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在市卫生健康委官网和市人民医院门户网站公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，根据考试总成绩从高到低依次进行递补。

（二）公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，根据考试总成绩从高到低依次进行递补（如递补某岗位出现总成绩并列情况，以操作考核成绩高者入闱递补）。

（三）拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同；不合格的，取消聘用。

八、公开招聘的咨询、监督、举报电话

咨询电话：0797-5889205；

监督、举报电话：0797-5889362。

附件：

1.赣州市人民医院2019年第二批面向社会公开招聘编制备案制人员岗位计划表；.xlsx

2.《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》.doc

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！