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赣州旅游集散中心有限公司，成立于2014年1月，是经市政府同意，市旅游局批准设立的集旅游经营、公共服务功能于一体，具有独立法人资格的国有全资企业。根据公司各部门、子公司工作需要，委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣工作人员26名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
详见附件：公开招聘职位表
二、任职要求
(一)详见附件：公开招聘职位表
1.涉及年龄和工作时间的，计算时间截止为2021年5月1日。
(二)有下列情形之一的不受理应聘：
1.受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
4.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：从2021年5月10日至5月16日。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。
2.报名要求：采取网上报名方式进行。报名材料以一个压缩包的形式，命名为“应聘××岗位+姓名”发送至招聘岗位指定邮箱(详见：公开招聘职位表对应邮箱)。报名材料需包含以下内容：
(1)《报名表》word格式(请下载附件：招聘报名表，按要求填写，“贴照片”处插入近期免冠1寸照片);
(2)身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件(不接受手机照片)，研究生学历的需同时附上本科学历证明(应聘者在参加面试时须带相关证件原件备查)。
(二)资格审查
报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。
(三)面试
面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。
(四)背景调查
按面试综合成绩从高分到低分排名且不低于70分(含)等额确定候选人，开展背景调查。如背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情递补。
(五)体检
对通过背景调查的候选人，通知体检，体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。
(六)公示
在赣州人事人才网等网站公示拟招聘人选名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。
(七)聘用
公示合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的，视为放弃，可视情递补。
试用期内离职，可视情递补。
四、其他未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。
附件：
1.公开招聘职位表
2.报名表
赣州旅游集散中心有限公司
2021年5月8日
附件1：公开招聘职位表
序号 | 部门或子公司 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 应聘条件 | 拟到岗时间 | 薪酬待遇 | 报名邮箱 |
1 | 司法鉴定中心 | 文员 | 1 | 法律相关专业 | 本科及以上 | 1.两年以上司法相关行业工作经验；2.有法律职业资格者优先；3具有出色的语言表达能力、沟通能力、创新能力和文字编写能力； | 2021年5月 | 4500-6000 | gzlyjszxzhb@126.com |
2 | 水上游 | 业务员 | 1 | 不限 | 大专 | 二年以上销售工作经验，形象气质佳，有旅游行业工作经验、党员优先。 | 2021年5月 | 2500-10000（含业务提成） | gzssyzhb@163.com |
2 | 水上游 | 产品策划/设计 | 1 | 不限 | 大专 | 1、熟练Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件，有丰富的设计经验；2、具有文案及活动策划方案撰写能力（需提交历史案例审核），有出色的语言表达能力、沟通能力、创新能力；3、观察力敏锐，对产品设计宣传包装有较强的认知；4、有较强的活动执行力、开拓创新及团队精神，能承受较大的工作压力，党员优先。 | 2021年5月 | 4900-5500 | gzssyzhb@163.com |
3 | 水上游 | 行政人事文员 | 1 | 中文、管理类相关专业 | 大专 | 1、人力资源管理及工商管理专业优先；2、熟悉薪酬考核管理方法及日常人事管理流程，具有2年及以上人事管理经验者；3、党员优先；4、有导游、讲解资格者优先；5、具有出色的语言表达能力、沟通能力、创新能力和文字编写能力； | 2021年5月 | 4000-4500 | gzssyzhb@163.com |
4 | 水上游 | 船长 | 1 | 不限 | 不限 | 1、二类及以上船长适任证书；5年以上工作经验；3、有责任担当，有一定管理能力。 | 2021年5月 | 6000-6600 | gzssyzhb@163.com |
3 | 水上游 | 大副 | 2 | 不限 | 不限 | 1、二类及以上驾驶员适任证书；3年以上工作经验；工作责任心强，纪律性强。 | 2021年5月 | 4400-4900 | gzssyzhb@163.com |
4 | 水上游 | 轮机长 | 1 | 不限 | 不限 | 1、二类及以上轮机长适任证书；5年以上工作经验有责任担当，有一定管理能力。 | 2021年5月 | 5400-6000 | gzssyzhb@163.com |
5 | 水上游 | 轮机员 | 3 | 不限 | 不限 | 1、二类及以上轮机员适任证书；3年以上工作经验；工作责任心强，纪律性强。 | 2021年5月 | 4300-4700 | gzssyzhb@163.com |
6 | 水上游 | 水手 | 2 | 不限 | 大专 | 1、有船员适任证书者优先大专及以上学历；好学或学习能力强，组织纪律性好。 | 2021年5月 | 3700-4100 | gzssyzhb@163.com |
7 | 水上游 | 乘务主管 | 1 | 酒店管理及相关专业 | 大专 | 1、二年或以上三、四星级酒店管理经验或餐饮管理经验优先；2、office办公软件的应用，有一定逻辑能力；3、身高要求163CM或以上，形象气质佳；4、播音主持专业、党员优先。 | 2021年5月 | 5300-5900 | gzssyzhb@163.com |
8 | 水上游 | 乘务员 | 11 | 不限 | 中专 | 1、年龄要求30周岁以下，身高要求163CM或以上，形象气质良好；有较好的沟通能力和协调能力，有较好的心理素质，能吃苦；有酒店工作经历者优先考虑；播音主持专业或持有导游证者优先。 | 2021年5月 | 3600-3900 | gzssyzhb@163.com |
10 | 水上游 | DJ（音响调控师） | 1 | 不限 | 中专 | 1、有音响操作相关经验、基本的理论知识、音响或弱电方面的技能；负责游船内部的音响、LED屏及相关电子设备操控与维护；负责配合主讲人讲课、配音乐，投放图片、视频，PPT课件；记录设备的进出情况，进行日常的设备整理工作。 | 2021年5月 | 3700-4100 | gzssyzhb@163.com |
合计 | 26 |
附件2：
报名表
填表日期： 年 月 日
姓名 | 性别 | 出生 年月 | |||||||||||||||
身高 | cm | 体重 | kg | 学历 | |||||||||||||
政治 面貌 | 民族 | 婚姻 状况 | |||||||||||||||
专业 | 毕业 时间 | ||||||||||||||||
毕业 学校 | 身份 证号 | ||||||||||||||||
联系 邮箱 | 联系 电话 | 紧急联系人及联系方式 | |||||||||||||||
现户籍 所在地 | |||||||||||||||||
特长 | |||||||||||||||||
联系地址及 邮编 | |||||||||||||||||
报考职位 | 是否服从调剂职位 是□ 否□ | ||||||||||||||||
学习经历 | 起止时间 （ 年 月—年 月） | 毕业学校 | 所学 专业 | 学习形式 | |||||||||||||
工作经历 | 起止时间 （ 年 月—年 月） | 工作单位 | 职务/ 岗位 | 证明人/ 联系方式 | |||||||||||||
受过何种奖励或处分，其他个人能力及特长介绍 | |||||||||||||||||
家庭主要成员及社会关系 | 称谓 | 姓名 | 工作单位 | 职务 | 联系方式 | ||||||||||||
本人 承诺 | 我承诺本人以上所填写内容均为真实情况，是国家承认学历的普通类毕业生。所有信息均真实有效，如有虚假，取消考录资格，责任自负。 本人签字： 年 月 日 | ||||||||||||||||
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