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三、招聘程序
本次招聘工作采取报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节和程序。
(一)发布公告
2021年9月29日起在“于都公安”官方微信公众号上发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:从2021年9月29日起至10月7日,为期9天,每日上午8:40-12:00,下午14:30-17:30,节假日期间照常接受报名。
2.报名地点:于都县公安局特巡警大队四楼。咨询电话:谢警官18379750910、吴警官19979705970。
3.报名方式:本次招聘实行现场报名,报名人员在规定时间内携带本人近期1寸免冠彩照4张,有效身份证、户口簿、毕业证、退伍证或有关资格证书原件及复印件1份,以及辅警应聘报名表(见附件,网上下载表格打印填写好)到现场报名。
4.资格审查:由县公安局组织对报名者进行资格条件初审,资格审查合格后方可参加笔试。资格审查贯穿整个招聘工作的过程,对提供虚假材料的,一经发现,当即取消招聘资格。
(三)笔试、面试、体能测试
1.笔试。组织报名人员进行笔试,考试范围包括公共基础知识、时事政治、公民应知应会法律知识、市情县情等内容,报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证,按时参加笔试,笔试成绩满分为100分,占总成绩30%。笔试时间和地点另行通知;
2.体能测试。经资格审查合格的人员,须参与体能测试,通过1000米跑、100米跑、俯卧撑三项项目对考生进行体能测试,其具体分值按《公安机关录用人民警察体能测试评分表》相应标准进行打分,体能测试满分为100分,占总成绩30%。体测时间、地点另行通知;
3.面试。面试采取结构化面试的方式进行。经资格审查合格的人员,须参与面试,面试成绩满分100分,占总成绩40%,考生面试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知;
4.计算总成绩。根据笔试、体测、面试成绩汇总后,得出总成绩,按照总成绩由高到低确定入闱体检、政审环节人员。
(四)体检、政审和征信审查
1.体检:入闱人员统一到县级及以上人民医院进行体检,体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目进行体检,费用自理;
2.政审:政审由户口所在地派出所负责考察并出具政审结论。主要考察本人及其家庭主要成员的现实表现,以及本人资质条件是否符合从事特巡警队员工作;
3.征信审查:入闱人员统一到县中国人民银行拉取个人征信报告。存在严重不良信用记录的予以淘汰,所缺名额按成绩依次递补或调剂。
体检、政审、征信审查三项中,有一项不合格者不得聘用,空出的岗位,按考生总成绩高分到低分依次递补。体检和政审以及征信审查合格的应聘人员确定为拟聘用人员。
(五)岗前培训
岗前培训由县公安局组织实施。培训时间、地点另行通知。
(六)公示
通过上述环节的人员县公安局将在“于都公安”微信公众号上予以公示,公示时间为5天。公示结束后,县公安局将拟招聘人员名单报县人社局备案。
(七)聘用
试用期为2个月。试用期满,组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核。试用期考核合格的予以正式聘用,组织签订劳动合同,不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年,聘用期满经考核合格的,根据工作需要经双方协商可以续聘。
四、工资待遇
1.试用期两个月内享受基本工资2000元,在试用期内提出辞职或因不适应公安工作而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资,不享受其它待遇;
2.试用期满后,工资福利待遇月工资2950元/人(含社会保险、工伤险、生育险单位及个人缴交部分)+考勤考核工资;
3.大队设有食堂、宿舍及各项健身娱乐设施,且提供24小时热水、wifi、空调等;
4.工作期间,单位提供就餐、住宿等后勤保障。同时参加相关中心工作,按照工作性质及相关标准,给与适当勤务补助;
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