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绩效工资标准根据岗位工作内容分为十级,员工绩效等级由园区薪酬领导小组根据所在岗位及工作表现研究确定。标准如下:
3.录用人员劳动合同二年一签,园区每年对录用人员年度工作表现情况进行考核,连续两年考核为基本合格和不合格人员合同期满不再续签。年度绩效考核合格及以上的,按考核得分计发绩效考核工资。
4.聘用人员录用后,如在分宜没有住房的,单位为其解决住房问题,并享受市县人才新政相关待遇。
七、招考公告解释权归分宜工业园区管委会,咨询电话:0790-5882157。
附件:
1、分宜工业园区招聘工作人员报名表
2、分宜工业园区招聘工作人员岗位表
▲附件1:报名表
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▲附件2:岗位表(点击图片放大查看)
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