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（2）毕业证书原件及复印件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中退役军人需提供退出现役证原件及复印件；
（3）户口本原件及复印件；
（4）户籍所在地无违法犯罪记录证明；
（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张；
（6）报名系统中的报名表；
（7）享受优先条件人员需提供相关证明材料原件及复印件；
（8）其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，责任由报名人员自行承担。
（三）面试
1.面试采取结构化面试方式，面试时间为5分钟，分值为100分，主要考察考生的求职动机、综合分析能力、分析能力、专业知识、应变处置能力、语言表达能力、逻辑思维、反应能力、心理素质、举止仪表等综合素质。
2.面试时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。
3.面试成绩未达到70分的考生不予聘用。
4.面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，按照招聘岗位数1:1.5的比例确定参加体能测试人员名单，若未达到1:1.5，合格分数线70分（含）以上人员全部进入体能测试。
（四）政治考察
面试结束后，协管员按照相关要求进行政治考察，需提供本人及家庭成员无违法犯罪证明进行政审（家庭成员含父母、配偶和成年子女）。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，责任由报名人员自行承担。
（五）体能测评
1.时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。
2.内容：主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为：50米跑、立定跳远、1000米跑（男）/800米跑（女）、俯卧撑（男）/仰卧起坐（女）。测试成绩分为合格和不合格，四项测试成绩，其中三项测试合格才能确定为体能测试合格。体能测试为通过性测试，成绩达合格线即可，分数不计入总成绩。
3.测评标准：
(1)50米跑。可测次数：2次，合格标准：男性≤9.2秒，女性≤10.4秒；
(2)立定跳远。可测次数：3次，合格标准：男性≥2.05米，女性≥1.5米；
(3)1000米跑(男)/800米跑(女)。可测次数：1次，合格标准：男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；
(4)俯卧撑(男)/仰卧起坐(女)。可测次数：2次，合格标准：男性≥30个/分钟，女性≥25次/分钟。
体能测评合格考生进入后续环节。后续事项请关注南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），不再另行通知。
备注：考生本人要评估自身是否适合剧烈运动，因身体健康状况不佳等自身原因，导致体能测试中出现受伤、致病等意外后果由考生本人承担。
（六）体检
体检时间、地点后续通过公告、电话和短信方式通知。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发（2016）140号）及相关政策规定执行，费用自理。体检缺项者视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者不进入下一轮。
（七）笔试
1.时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。
2.笔试内容：
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