宜春市公开招聘纪律审查调查看护队员的公告

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⑥退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、公安院校毕业生需提供有效证件原件及复印件1份；

⑦加分项证明材料（中共党员或预备党员证明材料、立功证书）原件及复印件1份。

（二）资格审查

资格审查贯穿人员招聘、使用全过程，凡发现有关材料主要信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该人员考试资格或解除劳动合同。

（三）考试

采取体能测试、笔试和面试相结合的方式，体能测试为达标项，笔试、面试均为百分制计分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试时间、地点另行通知。

1.体能测试

体能测试考试科目为10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米（女子800米）跑。

按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》要求执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。因个人原因未参加体能测试的，视为自动放弃。

2.笔试

体能测试达标人员参加笔试。

笔试满分100分，主要测试内容为基本法律法规、时事要闻及公安基础知识等。

3.面试

参加笔试人员进入面试。

面试采用结构化面试方式进行，满分100分，成绩当场公布。

（四）加分项目

（1）为中共党员或预备党员的，在考试总成绩中加2分。

（2）退出现役、国家综合性消防救援队伍的救援人员，在服役或从事国家综合性消防救援工作期间，荣立个人一、二、三等功的, 在考试总成绩中分别加5分、3分、2分。

（五）体检和政审

面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=考试总成绩+加分）从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。如综合成绩出现同分，则以面试分高者为体检对象，面试成绩又同分的，按照第二条第三款优先原则、年龄由小到大依次确定体检对象。

体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）及本公告规定执行。体检环节安排涉毒检测。体检费用自理。

体检合格人员进入政审环节。参照《公安部关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）及本公告执行。

如遇体检或政审不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及福利待遇

1．对拟聘用人员名单面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后对拟聘用人员进行为期一个月的上岗培训，拟聘用人员试用期两个月（含培训时间），试用期满考核合格者，正式予以聘用。采用劳务派遣方式，聘用人员与人力资源公司签订《劳动用工合同》，并服从统一调配。

2．福利待遇参照市公安局辅警标准执行。

五、疫情防控要求

根据本市防疫规定，为确保此次招聘工作安全有序开展，参加现场环节时需遵守市疫情防控有关要求,提供72小时内核酸检测阴性证明。

附件：宜春市2022年公开招聘看护队员报名表