2022年万年县交通运输局招聘交通运输部门文秘综合、公路建设养护和执法辅助人员12人公告

为进一步加强我县交通运输管理和综合执法工作，万年县交通运输局委托万年县万财劳务有限公司，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘12名编外聘用人员，所招聘人员按劳务派遣人员管理。现将有关事项公告如下：

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

3.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康、遵守工作纪律;

4.能保守工作秘密、服从组织安排，有良好的职业道德;

5.应聘人员应具备岗位所需专业、学历等要求;

6.有下列情形之一的人员，不得报名：

①自身有重大债务的;

②因犯罪受过刑事处罚的;

③涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;

④受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

⑥法律、法规及有关规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位

(一)文秘综合岗 5名

1.年龄：18周岁以上35周岁以下(2004年12月18日至1987年12月18日出生);

2.学历：全日制大专及以上学历;

3.专业：文史、法律、计算机、综合管理类;

4.要求：熟悉行政机关文秘工作，具有较强的文字综合写作能力，较好的计算机操作技能;

5.具有以下条件之一的，年龄、学历等方面适当放宽条件，并酌情优先考虑：

(1)具有文秘、管理工作经验两年以上(需提供相关证明)或拥有计算机、人力资源师等关联专业证书，且学历为本科;

(2)学历为本科，并在相关国家级媒体发表文章3篇以上;

(3)针对985、211类院校毕业生或研究生学历免笔试可直接进入面试。

以上所述(符合条件)人员，年龄适度放宽至40周岁以下。

(二)公路建设养护管理人员 3名

1.年龄：18周岁以上35周岁以下(2004年12月18日至1987年12月18日出生);

2.学历：全日制大专及以上学历;

3.专业：交通运输、工程建设管理、土木工程、交通工程、工程造价专业。

(三)执法辅助人员 4名