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(五)报名结束后,按照招聘条件对报名人员情况进行资格审查,资格审查由党委办公室负责,凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。现场资格审核通过的人员,医院将组织面试、体检等,具体时间地点将会电话通知。
四、招聘程序
发布信息→报名(含资格审查)→面试→体检→公示→试用(包括考察)→正式录用。
五、招聘办法及其他事项
(一)妇产科医师、五官科医师岗位按照面试得分由高到低依次等额录取,进入体检程序。
(二)体检执行公务员录用体检通用标准。由于体检不合格或考生自动放弃等原因出现的名额空缺,在合格者中按照总成绩从高分到低分依次递补。体检完成后,对合格者确定拟录用人员名单并予以公示,公示时间为5个工作日。
六、聘用及待遇
(一)公示无异议后,报到上岗进入试用期,试用期为1-3个月,试用期考核不合格者不予录用。
(二)正式录用后购买五险一金并签订《劳动合同》、合同2年一签,并发放伙食补助等其它福利。
(三)未取得执业医师资格证前,待遇参照国家住院医师规范化培训待遇执行。
(四)取得执业医师资格证后待遇参照同岗位人员薪资执行。
七、联系方式
(一)联系人:杨老师、江老师
(二)联系电话:0795-3562008
八、最终解释权归宜春市妇幼保健院党委办公室。
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