中医药科创城2023年社区工作者招聘公告

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（4）技能类：office办公软件基本知识、公文写作。

（四）面试

1.面试时间、地点：详见《面试准考证》。

2.方式：结构化面试，总分100分。

3.按笔试成绩（含加分）从高分到低分按1∶3的比例，确定入闱面试人员名单（若入闱末位成绩相同者一并进入面试）。

4.成绩合成：

报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。报考人员总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。在招聘过程中，领导小组认为拟招聘岗位考生均无法匹配所需能力要求的，可决定核减或取消该岗位招聘名额。

（五）体检

根据报考人员总成绩，按照１:１的比例等额确定入闱体检人员。

1.体检时间：具体时间、地点另行通知。

2.体检内容：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。

如未参加体检或体检不合格（对体检结果有异议的，可在一周内提出复检一次），取消录用资格，空缺岗位报领导小组审定后，按总成绩从高到低依次递补。

（六）政审

由领导小组成立考察组，对考核对象的思想政治素质、现实表现、综治和个人诚信等方面情况进行审查。如未参加政审或政审不合格，将取消资格，所空缺岗位报领导小组审定后，按总成绩从高到低依次递补。

（七）试用及聘用

根据总成绩、体检、政审等各方面的综合考察情况报领导小组研究，确定拟聘用人员。在江西人才招聘网、江西赣江新区网公示，公示期5个工作日。

（八）待遇和管理

1.公示结束后，由招聘领导小组办公室通知公示无异议人员在规定时间内到社区报到，试用期为3个月。

2.试用期满考核合格的，由新祺周管理处综合便民服务中心与聘用人员签订劳动合同，试用期满考核不合格的，不予聘用。聘期从报到之日起至所在社区“两委”换届选举产生新一届“两委”班子止。聘期内，可在各社区之间交叉使用。聘用的社区工作者在社区“两委”换届期间，优先作为候选人按《党章》和《城市居民委员会组织法》参加选举。

3.凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库（保留一年），社区工作岗位出现空缺时，可按综合总成绩从高分到低分并通过体检后依次递补上岗。

4.社区工作者A、B岗待遇按照《中医药科创城综合部关于加强社区工作者职业体系建设实施细则的通知》（科创综字〔2023〕1号）相关标准执行，文明实践员待遇按照原社区党建宣传员相关标准执行。

五、其他

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.未尽事宜由中医药科创城2023年社区工作者招聘工作领导小组负责解释。

六、咨询方式

报名技术咨询电话：0791-83886209

岗位咨询电话：0791-83825622（综合便民服务中心）  

　　　　　　　0791-86172056（社会发展部）

监督举报电话：0791-83825763（纪委）