2024年江西瑞金市消防救援大队招聘专职消防员公告

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　　（2）体检内容及要求（含心理素质测评）：

　　①体检项目和标准参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。

　　②身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。

　　③无传染病，肝功能化验指标必须在正常范围内，无甲肝、无乙肝、无澳抗阳性等。

　　心理素质测评统一使用国家综合性消防救援队伍消防员招录心理测查系统，每名参考人员仅限测试1次，由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理素质测评不合格者取消拟录用资格。

　　2.政审：主要对拟聘人员主要考核基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻状况、毕业（就读）学校、文化程度、主要经历、出国(境)情况、现实表现、奖惩情况，以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等，并对其资格条件进行复审。

　　体检或政审不合格被淘汰，所缺名额按考试总成绩依次递补。

　　（五）公示

　　为使招考工作公开、公平、公正，便于接受社会监督，招考确定的最终名单将在瑞金市政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。

　　（六）签订合同

　　公示无异议后，根据公示情况确定录用人员名单，与大队签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，新征招的政府专职队员由赣州市消防救援支队统一组织集中为期3个月的培训。集中培训期间重点开展思想政治教育、条例法纪教育、业务理论、队列训练、基础体能、应用体能、基本技能、实战化训练和器材装备熟悉操作等9项内容。在培训期满前，由赣州支队统一组织转正考核。转正考核结果分合格、不合格两个档次，不符合录用条件的，

　　由大队按照规定解除劳动合同。政府专职队员转正考核标准参照年度国家队新征招消防员相对集中阶段教育训练工作方案和内容执行。

　　四、待遇和保障

　　(一)工资待遇

　　灭火战斗员岗位：试用期工资为3600元/月(含个人承担部分五险一金)，统一发放服（被）装，免费食宿。试用期结束转正考核合格后基本工资+高危补贴可达5300元(含个人承担部分五险一金)，并按规定享受正常工资增长机制，缴纳五险一金+缴纳商业保险。