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2024年上栗工业园面向社会公开招聘合同制工作人员公告

2024-02-05   来源:本站原创  浏览次数:

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江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学免费课程面授班级

根据笔试成绩,按照面试人数与招聘计划3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员,最后一名成绩并列者一同进入面试。经笔试确定的面试人员与985、211院校的本科毕业生和全日制硕士研究生及以上学历学位的报名人员一同面试。如岗位面试人数少于或等于招聘计划人数,考生面试成绩须达到本考场参加面试人员的平均分或75分以上,方能进入体检和试用程序。

面试时间、地点另行通知。

(五)考察与体检

1.面试结束后,根据计划数1:1的比例,按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象。面试成绩相同者,一并进入考察。

2.进入考察环节,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.考察合格者确定为体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,有行业标准的,执行行业体检标准。体检由县工业园统一组织实施,费用考生自理,未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

若考察或体检不合格的,取消聘用资格;考察和体检时间、地点另行通知。

(六)其他事项

1.缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取,每人每科50元。

2.现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。

3.萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注萍乡市人事考试网发布的笔试和面试等相关招聘信息。

4.本次招聘统一组织笔试和面试,不指定任何教材和辅导资料,不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

5.本次招聘建立人才储备库,对进入面试环节未能录取的应聘人员,纳入园区人才储备库,如有工作需求,优先人才储备库中选拔。

(七)试用和聘用

招聘人员经考察和体检合格后进行试用,试用期为3个月。试用期满后,经上栗工业园研究同意,确定聘用人员,并签订正式聘用合同,在聘用期间的工资待遇按《上栗工业园薪酬制度改革实施方案》执行。

本《公告》由上栗工业园负责解释,未尽事宜按有关规定执行。招聘工作领导小组办公室咨询电话:0799-3672998。

附件:2024年上栗工业园面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表.doc


中共上栗工业园工作委员会

2024年2月5日


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