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江西事业单位公告|江西事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
(1)应聘报名表一式壹份;
(2)本人有效身份证、毕业证书、学位证书、岗位所需的教师资格证或上岗证(未考取该证书的携带承诺书原件)、工作经历证明材料(劳动合同及社保材料、离职证明、单位出具的证明材料或其他可证明工作经历的材料)、个人简历、相关证书原件及复印件;
(3)学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位在线验证报告》(报告有效期必须在报名截止时间后1个月内有效);
(4)近期一寸同底免冠彩照1张(贴至报名表)或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。
资格审查贯穿招聘全过程(含试用期)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息弄虚作假,不真实、不完整,重要信息遗漏或恶意填写错误,与招聘岗位所要求的资格条件不符,或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实取消相关资格,由此产生的后果由考生本人负责。
(五)面试
教师岗面试由模拟课堂教学、结构化面试两部分组成,评分采取100 分制,考生抽签确定面试顺序,面试成绩取所有面试评委平均分,面试成绩现场公布;实际面试人数应与招聘岗位计划人数形成竞争关系(即实际参加面试人数多于岗位计划招聘人数),如不能形成竞争关系的,考生最终面试成绩须达到所在考场的平均分方可入闱体检。
考生面试成绩即为总成绩,笔试成绩作为入闱面试人选依据,不计入总成绩。
所有岗位考生凭本人身份证或社保卡、面试准考证参加面试。面试时间、地点另行通知。
(六)体检
按最终确定的岗位计划数和各岗位成绩,从高分到低分排序确定入闱体检名单,同一岗位总成绩相同导致出现超出拟聘岗位计划数的,按照笔试成绩从高到低确定入闱人选,如笔试成绩也相同,则另行组织加试。
若有体检不合格者或者放弃体检者,由赣州建控集团党委根据总成绩整体情况,确定是否按该岗位总成绩顺延递补确定体检对象。体检标准参照国家公务员体检标准要求执行,体检费用由考生自行负责。
(七)考察
体检结束后,对体检合格人员进行考察,考察内容包括但不限于政治表现、征信情况、无犯罪记录情况、酒驾醉驾情况、前期工作表现等方面,考察结果不影响录用的,在网上进行公示;考察结果影响录用的或有放弃资格的,赣州建控集团党委将根据总成绩整体情况,决定是否进行补录。对政治上不合格的,实行一票否决,不予聘任。
(八)公示
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