江西芦溪工业园区管理委员会公开招聘公告

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为稳步推进芦溪工业园区干部人事制度改革，激活园区发展生机与活力，营造民主、公开、竞争、择优的用人环境，面向一定范围公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘工作人员共计11人，具体招聘岗位详见《江西芦溪工业园区管理委员会公开招聘岗位表》（附件1），请报考者仔细阅读并对照岗位条件报考。

二、资格条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备招录职位要求的工作能力；

5.具备招录职位要求的其他资格条件。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

3.受处分期间或者未满影响期限的人员；

4.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员；

8.现役军人；

9.其他不宜报考的情形。

（三）岗位综合条件说明

1.年龄条件。

年龄计算截止时间为公告发布之日，具体年龄要求见岗位条件。年龄计算方法为35周岁及以下是指1988年4月1 日（含）以后出生，40周岁及以下是指1983年4月1 日（含）以后出生。

2.工作经验条件。报考岗位要求有工作经验的，报考人员必须具备相应的工作经验。工作时间年限计算截至公告发布之日，足年计算（工作经验累计满12个月计为1年）。工作经验按实际参加工作计算，在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验（2024年应届毕业生报考岗位要求具体见附件1）。

3.学历要求。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。2024年应届毕业生提供学校就业推荐表或学校开具的学历证明，并于2024年8月31日前取得毕业证和学位证。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的，视为不符合学历要求。

4.专业要求设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）执行。

三、招聘程序

按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序进行，择优录取。

四、报名

（一）报名时间