1.采取面试的方式进行考核,具体由本单位组织实施,具体时间另行通知。
2.应聘人员需诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
(三)体检、考察
1.根据考核最终结果确定体检人员。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。
2.医院对体检合格人员进行考察。
六、待遇
执行国家规定正式编内职工的工资福利待遇,并享受医院高学历人才待遇,提供安家补贴、生活补贴、科研启动经费等。
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