编外招聘
考核采取面试方式，考核内容为综合素质、相关专业知识等，设定考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为入闱体检人员。
入闱体检人员名单在江西省地质局官方网站通知公告板块(网址：http://dz.jiangxi.gov.cn/col/col57907/index.html)公布，接受社会监督。
(四)体检
考核通过人员须在单位指定医院进行体检，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通过标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生承担。
(五)考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
(六)公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
(七)聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
(八)待遇
1.享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理;
2.前三年比照单位同等条件的高级职称人员兑现待遇;
3.享受购房补贴25万元;
4.享受五年免息购房贷款，免息购房贷款最高额度30万元;
5.提供周转房(面积不低于100平米)相关待遇，前三年免租金，三年后租金按当地公租房标准收取;
6.前三年每月发放高层次(紧缺)人才绩效;
7.符合条件者还可享受江西省及报考单位所在地人才政策：优先推荐申报江西省“双千计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目，入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴;对首次来南昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。
以上第3-6条待遇需根据拟聘用人选所学专业等情况，由报考人员与用人单位协调确定并承诺服务年限。
六、联系方式
地质局人事处：0791-86351276，0791-86398513
江西省地质局
2025年1月26日
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