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上述过程结束后，最终按1：1确定进入公示人员名单，因体检、考察中考生放弃或不合格等原因造成的岗位空缺，经宜黄县公开招聘城市社区工作者工作专班研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。
三、公示和聘用
1.经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节后，确定拟聘用人员名单，并在宜黄县人民政府官网、“宜黄之窗”“宜黄组工”“宜黄社会工作”等微信公众号上统一向社会公示，公示时间为7个工作日。
2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理相关手续。被聘用人员自接到用人单位通知之日起5日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格，从其他考生中按成绩高低依次替补。
3.根据县城市社区管理委员会岗位需求，由考生从高分到低分进行选岗。正式聘用的社区工作者实行劳动合同制管理，由县城市社区管理委员会与聘用对象签订劳动合同。新聘用人员的试用期为3个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除劳动合同。
4.对故意隐瞒重大疾病造成不能正常履职的社区工作者，县城市社区管理委员会有权单方面解除合同。
5.新聘用社区工作者在社区最低服务年限为三年。未满最低服务年限的，三年内不得再次参加本县公开招聘社区工作者的考试。服务期满，根据个人意愿、现实表现和工作需要等，可续签聘用合同。
四、薪酬待遇
新聘用城市社区工作者享受社区工作者三岗十八级待遇，任职时间从试用期算起。
五、其他
1.对进入面试而未被聘用的应聘人员纳入宜黄县社区人才储备库（保留一年）。如用人单位因工作需要，按照“退一补一”的原则，报县公开招聘城市社区工作者工作专班同意后，在宜黄县社区人才储备库中从高分到低分依次确定预聘对象，经体检和考察合格者，依次递补聘用。
2.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。
3.本公告由宜黄县委社会工作部负责解释。
监督、举报电话：0794-7115279 （县委社会工作部）
0794-7610557（县人社局）
附件：宜黄县招聘城市社区工作者报名登记表
2025年6月30日
附件
宜黄县招聘城市社区工作者报名登记表
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