2020年赣州旅游投资集团公开招聘工作人员公告

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投资管理部经理1名

二、任职要求

(一)详见附件：赣州旅游投资集团公开招聘职位表

1.涉及年龄和工作时间的，计算时间截止为2020年8月31日。

2.相同职位(投资专员、财务部经理、销售部经理)合并招聘，由集团统一安排入职公司。

(二)有下列情形之一的不受理应聘：

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

4.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)提交报名资料。

1.报名时间：从2020年9月8日至9月22日。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。

2.报名要求：采取网上报名方式进行。报名材料以一个压缩包的形式，命名为“应聘××岗位+姓名”发送至招聘岗位指定邮箱(详见赣州旅游投资集团公开招聘职位表)。报名材料需包含以下内容：

(1)《报名表》word格式(请下载附件《赣州旅游投资集团招聘报名表》，按要求填写，“贴照片”处插入近期免冠1寸照片);

(2)身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件(不接受手机照片)，研究生学历的需同时附上本科学历证明(应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查)。

(二)资格审查

报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等信息。

(三)笔试

符合招聘条件的进入笔试。笔试内容为综合知识，笔

试时间、地点另行通知(未进入笔试的人员不再予以通知)。

(四)面试考核

每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数(相同的招聘职位合并计算人数)不少于1：3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数)。

面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。

(五)背景调查

按笔试、面试综合成绩从高分到低分排名且不低于70分(含)等额确定候选人，开展背景调查。如背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情递补。

(六)体检

对通过背景调查的候选人，通知体检，体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。

(七)公示