2021江西省建工集团有限责任公司选聘公告

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2.面试。笔试成绩合格者进入面试。面试采取结构化面试方法，面试试题由党委工作部负责提供。面试考官由集团领导担任。

(四)考察推荐。选取测试成绩优秀者为拟考察对象，报集团党委会研究确定后，按干部选拔作用程序进行考察，并在考察合格者中按优良顺序予以推荐。

(五)体检。通知考察合格人员到指定医院参加体检，身体健康者聘用，体检费用由集团公司承担。

六、管理模式和薪酬待遇

(一)录用人员为集团中层副职，试用期1年，试用期满之前进行试用期考核，考核不合格的予以辞退，合格的予以正式聘任;

(二)集团法律事务部副部长执行集团公司机关中层副职薪酬待遇;

(三)子公司法务总监采取委派制，薪酬参照7家子公司领导副职薪酬平均，并与所驻企业薪酬挂钩;

(四)交纳五险二金，享受带薪年假、定期免费体检等福利;

(五)享受高温、取暖津贴、工龄补贴、证书补贴等补贴。

七、报名

(一)报名时间：2021年2月24日9:00至2021年3月15日17:30止。

(二)报名方式：应聘者将个人简历，并附身份证、学历、学位、专业技术资格、执业资格、获奖证书、成果展示等证书扫描件放入一个文件压缩包发至集团党委工作部招聘邮箱：jxjgdwgzb@163.com，电子邮件主题请严格填写统一格式：“法律事务部副部长/子公司法务总监+姓名+毕业院校+专业”。

(三)联系电话：0791-86381162 、86380890 徐女士、余女士。