2021年万安县跃邦建筑工程有限公司面向社会公开招聘公告

2021-04-19 来源：本站原创浏览次数：

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江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，最高按每个岗位招聘人数与入围人数1:5比例确定入闱面试人员名单（其中01-06和10岗以1:5入围，其他岗位以1:3入围）。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历及工作经历者优秀者优先）。体检到指定医院进行，费用由考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序进行补录。

(五)考察

考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

(六)公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在公开渠道公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。

因报考人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。

三、用工方式及工资待遇

此次企业聘用人员试用期管理、薪资待遇及绩效考核参照《万安县跃邦建筑工程有限公司薪酬绩效管理制度》执行。

四、其他事项

本次公开招聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话：

（一）报名咨询：0796-2187363、13133660259（蔡经理）

（二）本公告解释权归万安县跃邦建筑工程有限公司招聘领导小组所有。

附件1：《万安县跃邦建筑工程有限公司招聘岗位及任职要求》