江西供销集团有限公司2021年面向社会招聘管理人员

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（3）具有全局眼光,深刻理解公司各种经营及财务指标的真实内涵及其相互间的关联;

（4）具有敏捷、严密的思维能力和敏锐的洞察力、把握事物本质和关系的能力；

（5）具有较强的人际沟通、协调、组织能力，以及高度的团队精神，责任心强。

薪资待遇：年综合薪资25万元左右，根据集团薪酬体系确定。

考核方式：面试、心理测评

三、福利待遇

1.待遇：集团将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇，薪酬由岗位工资和年终绩效等构成，具体面议。

2.保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

3.休假：带薪年休假、婚假、产假等。

4.补贴：通讯补贴、交通补贴、高温补贴、差旅补贴等

四、招聘方式

（一）线上报名

1.报名时间：欢迎各单位推荐或个人自荐，不做报名截止时间要求，额满即止。

2.报名方式：报名人员登录http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1734在线报名，并按要求上传学历学位证书、学信网查询结果材料、职称证书、工作经历、工作业绩报告等相关材料，材料上传格式要求为jpg版。

3.报名要求：报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。

（二）资格审查

1.报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格初审。审查结果将通过报名系统反馈，请报名人数密切关注报名审核情况。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，初审符合要求的人员需提交：学历学位证书、学信网查询结果材料、职称证书、工作经历、工作业绩报告等相关材料。所有信息材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，如所提供材料不实或不符合报考岗位条件的将取消应聘资格。

（三）考核形式

本次考试采取直接面试形式。

1.面试时间、地点：另见通知。

2.面试形式：面试采取个人面试形式进行。

3.岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准，招聘方有权取消该岗位的招聘。

（四）考察或背景调查

根据最终成绩从高分到低分的排名顺序（面试成绩不低于80分），按招聘岗位计划数等额确定考察对象，考察主要针对拟聘用人员德能勤绩廉情况开展。同时查阅考察对象人事档案等信息，形成考察意见，提交相关会议研究审定。如无合适拟聘人选，可取消或减少此岗位录用计划。

（五）入职体检

拟录用人员安排定点机构体检，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

五、录用

1.录用：体检、考察合格者予以录用，试用期3个月。

2.本次招聘由江西省供销集团有限公司人力资源部组织实施，具体录用时间经集团会议研究后另做通知，集团人力资源部对此次招聘保留最终解释权。