上饶市九洲人力资源有限公司派遣至上饶市产权经纪服务有限公司公开招聘工作人员公告

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（五）综合成绩计算方式

笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，取面试成绩高者），面试且综合成绩靠前但未被录用的人员，其资料将进入公司人才储备库。

（四）体检

根据笔试及面试成绩综合确定参加体检人员名单。体检人员按照招聘岗位1:1的比例体检。体检由公司组织，费用由应聘人员自行承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。

（五）政审

入闱人员提供户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明及个人征信报告。

（六）背景调查

对体检合格人员进行背景调查，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力等方面的情况，不符合招聘条件者不予聘用；对因体检、背景调查等不合格因素造成缺额，按成绩从高分到低分，酌情替补。

（七）公示与聘用

经考试、体检确定的拟聘用人员名单将在上饶人力资源网上公示3个工作日。公示期满后无异议的，由上饶九洲人力资源有限公司按《劳动法》、《劳动合同法》规定签订劳动合同。

四、其他事项

1.应聘人员食宿自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

2.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。

3.本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果，有权调整或取消招聘职位。

4.建立人才储备库。对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，纳入公司人才储备范围，今后如对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。

5.应聘者录用后试用期为二个月，在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后上饶市九洲人力资源有限公司有权解除劳动合同。

6.本次招聘由上饶市九洲人力资源有限公司负责解释。

                                              2021年9月30日

附件一：上饶市产权经纪服务有限公司招聘报名表