2022年九江三峡综合能源有限公司面向社会公开招聘公告

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江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

2、有5年以上能源数字化或能源互联网系统开发相关工作经验者优先;

3、熟悉数据集成及能源数字化平台管理和维护;

4、承担或主持过能源数字化项目的项目经理/技术负责人者优先。

(四)福利待遇

五险一金、带薪年假、交通、通讯、人才补贴等等，薪酬总额不低于18万元/年，试用期一个月，通过试用期后转正上岗。

招采经营助理

(一)招聘人数：1名

(二)岗位职责：

1、负责公司日常招标采购、流程及资料评审补充;

2、负责日常公司各项合同及协议评审、风险把控及议案修改等工作;

3、负责公司各经营事项统计及流程把控;

4、负责管理及跟踪公司对各合同覆约情况

(三)应聘条件

1. 本科及以上学历，法律、电气工程及相关专业;

2. 35岁以下,3年以上相关工作经验，具有上市公司、国有集团型公司从事招投标、合同管理、项目管理等工作经验，有能源行业工作经验优先;

3. 有新能源、储能、综合能源等能源行业项目全过程执行经验，熟悉对项目履约过程中风险点;

4. 具有良好的身体素质，抗压及学习能力强，具有较强的沟通协调能力，服从上级领导安排。

(四)福利待遇

五险一金、带薪年假、交通、通讯、人才补贴等等，薪酬总额不低于10万元/年，试用期一个月，通过试用期后转正上岗。

储能系统工程师

(一)招聘人数：1名

(二)岗位职责：

1.负责编制储能电站的技术方案，根据不同应用场景，分解客户技术需求;

2.配合储能项目开发的技术支持，包含技术交流、方案输出、项目评估、招投标支持等工作;

3.负责储能电站项目的电气设计、设备选型、电气图纸绘制工作;

4.有现场施工经验，具备光储项目现场施工技术指导能力。

(三)应聘条件

1.年龄35周岁(含)以下，条件优异者可适当放宽;

2、统招本科及以上学历，电气工程、热能工程、机电一体化、能源储运工程、电力系统等相关专业

3、具备2年及以上储能行业工作经验;