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吉安县城市建设投资开发有限责任公司（以下简称“公司”）是吉安县人民政府批准成立的国有独资公司，主要承担吉安县国有资产经营管理、土地开发整理和经营、建设项目的代建、农田水利及农村基础设施建设、保障性住房建设等职能。根据工作需要，经研究决定面向社会公开招聘5名工作人员，特公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《吉安县城市建设投资开发有限责任公司招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：35周岁及以下是指1987年03月01日（含）以后出生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2022年03月01日（含）。
二、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安县人民政府网、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从公告发布之日起至2022年04月12日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网（www.jarencai.com）在线报名，每人限报一个岗位。
邮箱报考人员需下载并认真填写《吉安县城市建设投资开发有限责任公司面向社会公开招聘报名表》（附件2中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jarsrcw@qq.com，邮件主题标注“吉安县城投+应聘岗位+姓名+联系电话”。
网站在线报名人员可登陆吉安人事人才网注册简历并通过以下链接线上报名：www.jarencai.com
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《吉安县城市建设投资开发有限责任公司招聘报名表》Word版及签名扫描件。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。
公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选，笔试开考比例原则上不低于1：3，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员，报名成功信息将通过报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由吉安县城市建设投资开发有限责任公司公开招聘领导小组组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
(三)考试
考试分笔试和面试，参考人员考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.笔试
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识、岗位专业技能知识，具体时间另行通知。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试
面试满分为100分，主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
(四)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。体检到指定医院进行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
(六)公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为国有企业正式员工，试用期3个月，试用期月薪3000，经考核合格者予以转正。公司按规定缴纳五险一金，本次招聘岗位均实行绩效工资制且依据业务工作完成情况核定相应年终绩效工资，个人综合年薪为10-12万/年。
四、其他事项
本次公开招聘工作委托江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：
（一）岗位咨询：0796-8410596（公司办公室）
（二）报名咨询：0796-2187363、18579369866（曹经理）
（三）本公告解释权归吉安县城市建设投资开发有限责任公司招聘领导小组所有。
附件1：《吉安县城市建设投资开发有限责任公司招聘岗位及任职要求》
吉安县城市建设投资开发有限责任公司
2022年03月24日
附件1：《吉安县城市建设投资开发有限责任公司招聘岗位及任职要求》
序号 | 岗位序号及名称 | 岗位任职要求 | 招聘 人数 | 备注 |
1 | 01-人力资源专员 | 1.学历专业要求：本科及以上学历，工商企业管理、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.能力要求：有3年及以上人力资源岗位工作经验，掌握人力资源管理六大模块，熟悉《劳动合同法》，能独立完成人员入职、人事档案保管、劳动合同签订、考勤统计、人员绩效考核等工作； 4.其他：具备城投类公司工作经验者可适当放宽招聘要求。 | 1人 | |
2 | 02-融资专员 | 1.学历专业要求：本科及以上学历，金融学、会计学、审计学、财务管理等相关专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.能力要求：有2年及以上投资、发债、融资、担保岗位工作经验，熟悉财务、投融资、金融等知识，具有良好的项目融资方案策划能力。 | 1人 | |
3 | 03-工程预算员 | 1.学历专业要求：本科及以上学历，市政工程技术、土木工程、工程造价、工程管理等土木建筑大类专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.证书要求：持有土建预算员或造价员资格证或造价工程师证书； 4.能力要求：有3年及以上工程预算、决算工作经验，能熟练运用神机妙算、广联达等造价软件； 5.其他：持二级建造师证以上者年龄可放宽至40周岁。 | 1人 | 要经常出项目现场 |
4 | 04-工程资料员 | 1.学历专业要求：本科及以上学历，市政工程技术、土木工程、工程造价、工程管理等土木建筑大类专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.能力要求：有2年及以上工程资料员岗位工作经验，能独立完成项目资料编制等各项手续办理，了解施工及验收规范，能熟练运用CAD及各类办公软件； 4.其他：持二级建造师证以上者年龄可放宽至40周岁。 | 1人 | 要经常出项目现场 |
5 | 05-资产管理员 | 1.学历专业要求：本科及以上学历，工商管理、财务管理、资产评估、物业管理等专业； 2.年龄要求：35周岁及以下； 3.能力要求：有2年及以上资产管理或物业管理岗位工作经验，负责资产日常管理、使用效率管理、变动管理（商铺、写字楼、厂房等资产的出租管理），负责有计划性地对公司资产进行定期盘点和核查，能独立完成资产管理前期策划报告的撰写； 4.其他：具备城投类公司工作经验者可适当放宽招聘要求。 | 1人 |
注：1.年龄及资历计算截止时间为2022年03月01日；
附件2：吉安县城市建设投资开发有限责任公司公开招聘报名表（表1）
应聘岗位：
个人基本资料 | |||||||||||||
姓名 (证件姓名) | 性别 | 民族 | 照 片 | ||||||||||
出生日期 | 政治面貌 | 入党时间 | |||||||||||
最高学历 | 专业 | 参加工作时间 | |||||||||||
年龄 | 籍贯 | ||||||||||||
手机号码 | 个人邮箱 | ||||||||||||
身份证号 | 婚育状况 | □已婚已育□已婚未育□未婚□其他:离异 | |||||||||||
现居住地 | |||||||||||||
户籍地址 | |||||||||||||
如遇紧急事故，请联络： 姓名：电话：与联络人的关系： | |||||||||||||
主要家庭成员(父母、爱人、子女及其他重要家庭成员) | |||||||||||||
姓名 | 关系 | 工作单位、部门 | 电话 | ||||||||||
学历（高中填起）及培训 | |||||||||||||
学历 | 就读学校名称 | 专业 | 由年月 | 至年月 | 学习形式 | ||||||||
□全日制□非全日制 | |||||||||||||
□全日制□非全日制 | |||||||||||||
□全日制□非全日制 | |||||||||||||
专业职称、资格证书类 | |||||||||||||
颁发时间 | 颁发机构 | 资格 | |||||||||||
主要工作经历 | |||||||||||||
时间（填写到月） | 工作单位、部门 | 身份 | 职位 | 证明人 | 电话 | ||||||||
□行政编事业编□企业聘用劳务派遣 | |||||||||||||
□行政编□事业编□企业聘用□劳务派遣 | |||||||||||||
□行政编□事业编□企业聘用□劳务派遣 | |||||||||||||
□行政编□事业编□企业聘用□劳务派遣 | |||||||||||||
项目经历、主要业绩及自我评价( 重要，请考生描述和报考岗位相关的工作经历，工作主要做什么） | |||||||||||||
有无犯罪记录？如有请列明 | 有无慢性病？如有请列明 | 有无身体伤残？如有请列明 | |||||||||||
本人声明、告知及咨询授权书 | |||||||||||||
1. 本人声明，就本人所知，在此表格内所陈述各项，全属确实无讹。 2. 本人明白若故意虚报资料或隐瞒重要事实，公司可立即取消本人录用资格，且不支付任何补偿。 3. 本人授权限公司调查上述资料，以作资格审核之用。 4.上述填写内容以及提交的证件、资料和照片真实有效，符合招聘岗位所需资格条件。如有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 应聘人签名（手写）：年月日 | |||||||||||||
资格审查意见 | |||||||||||||
（盖章） 年月日 | |||||||||||||
备注：1.从业身份请填写干部、工人、农民身份2.下有表2，需填写
附件1-表2：吉安县城市建设投资开发有限责任公司公开招聘个人报名情况汇总表（考生务必认真填写）
姓名 | 报考岗位 | 性别 | 年龄 （周岁） | 婚育 情况 | 联系电话 | 相关工作从业年限 | 户籍所在地/现工作地 | 最高学历/毕业院校/专业 | 职称及资格证书 | 相关从业经历 |
*** | 01-人力资源专员 | 男 | 34 | 已婚已育 | 186*** | *年 | 吉安市**县/**市**县 | 非全日制本科/江西财经大学/会计 | 人力资源管理师/**** | 2010.3月至今 **公司人事经理 |
注：1.考生请务必认真填写，不可删除或不填；
2.相关工作年限必须和报考岗位相关的才计算，不相关不相符的请勿累计。举例：张三工作至今10年，但与报考岗位01-人力资源专员相符合的工作经历仅5年，则填写为：5年；
3.户籍所在地以身份证为准，现居住地为目前居住地，统一格式。举例：张三户籍为吉安市青原区，居住地为吉安市青原区，则填写为：吉安市青原区/吉安市青原区；
4.工作经历请考生务必按年按月填写完整，真实有效。
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