2022江西赣州市兴国县城市发展投资有限责任公司公开招聘公告（3人）

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资格审查时需持有以下证件、资料：

(1)《报名表》，个人身份证原件及复印件;

(2)学历学位证书原件及复印件;同时提供学历、学位证书在中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)各类职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件及复印件;

(4)岗位要求工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。具体可为劳动合同、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职(解除合同)证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经验且无歧义的材料等;

(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;

(6)近期免冠1寸彩照;

(7)下列人员还需提供如下材料:①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②机关事业单位在编人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明。

资格审查贯彻整个招聘流程，若发现所提供的材料或信息存在虚假、隐瞒等情况的，一律取消资格。公司纪检监察部对招聘实行全程监督。

资格审查时间及地点：另行通知。

(四)组织考试

1.笔试。笔试满分为100分，采用闭卷方式，题目为报考岗位相关内容。按照报名人数与招聘人数之比1:3的比例开考(未达开考比例将取消该职位招聘)。笔试成绩合格线为60分，未达到60分的，不可进入面试。

笔试时间及地点将另行通知。

2、面试。各岗位原则上按照1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定拟入闱面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质及专业技能。面试满分100分。

招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分递补一次，如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试。

面试时间及地点将另行通知。

所有岗位按照笔试占40%、面试占60%折算综合成绩，从高分到低分按招聘名额等额确定背调对象，原则上应聘人员综合成绩不得低于60分。

(五)健康信息申报

考生考试需申报个人健康信息。如实、准确填报附件2《考生健康申报表》，并将本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况扫描结果打印。未进行个人健康申报及递交本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况的，不得参加报名和考试。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。

(六)背景调查

对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。背景调查可采取函调或实地考察方式进行。考察由赣州慧才人力资源服务有限公司(赣州人事人才网)与兴国县城投公司负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。合格者确定为拟录用候选人。

(七)组织体检和考察

面试结束后，根据综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)按计划招聘数从高分到低分确定入闱体检、考察人选，并电话告知。

拟录用候选人的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定(试行)》有关规定执行，并在县级以上二甲医院进行体检，对体检不合格者不予录用。体检费用由拟录用候选人承担。

出现自愿放弃背景调查、体检，或背景调查未通过、体检不合格等情形的，取消其拟录用候选人资格。并按考生综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。

(八)公示

对符合条件的拟聘人员名单，按照规定程序在赣州人事人才网、兴国城投公司公众号予以公示，公示时间为7个工作日。

公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。

(九)试用

经公示无异议的，按照平等原则聘用，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以聘用，按公司相关规定办理入职手续;不合格的，取消聘用。因试用不合格辞退或试用期自行离职的空缺岗位报招聘领导小组同意后可按总成绩予以替补一次，替补人员按背景调查、体检、公示、试用期等程序完成入职。