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1.笔试时间：另行通知
2.笔试地点：另行通知。
3.笔试内容：笔试采用闭卷方式，主要测试应试人员报考岗位相关内容。
根据笔试整体情况，划定笔试统一的合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不入围面试。
(五)面试
每个招聘职位根据笔试或实操成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。
所有岗位考生凭本人身份证、准考证参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应者综合分析、逻辑思维、创新意识、语言表达、应变能力、举止仪表等。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知。
按照笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算总成绩。
(六)体检
面试结束后，根据总成绩按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象，并电话告知。由公司组织入闱人员进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。若有体检不合格者，按该岗位总成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。
如总成绩出现同分者，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。
经笔试、面试、体检合格者在通知时间内未报到的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位总成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，递补只进行一次，对体检合格者予以录用。
(七)政审
政治审查采用函审方式进行，主要审查考生本人思想觉悟、品德作风、法制观念等情况。政审不合格的人员，不予录用。
(八)公示
体检结束后，按照规定的程序在赣州人才热线予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
(九)聘用
拟聘人员必须服从公司的工作安排，包括岗位调剂。岗位试用期3个月，试用期工资按核定工资的80%发放。试用期满考核不合格的人员，不予录用。
(十)联系方式
电话：0797-8179936 15070165150
附件1：赣州保税实业集团有限公司及下属公司公开招聘5名工作人员岗位汇总表
附件2：应聘报名表
赣州保税实业集团有限公司
2022年5月7日
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