南昌轨道交通工程有限公司2022年社会招聘公告

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1.背景调查

对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解。对考察对象学历、履历、任职资格等情况进行核实，如有虚假，取消录用资格。对经考察认为无合适人选的岗位，可放弃该岗位的招聘。

2.体检

拟录用人员在指定机构体检，体检标准参照公务员体检通用标准执行，体检费用由公司承担。

（五）公示

根据以上程序结果，确定拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。

（六）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，通知办理相关聘用手续；对反映问题有影响聘用并查实的，不予录用。

本次招聘的人员试用期及薪酬按公司相关制度执行。

五、薪酬待遇

基层员工年综合收入8-15万元，管理岗位18-25万元，社会劳动保险、住房公积金按公司相关制度执行。

六、其他

（一）公开招聘工作严格按照江西省疫情防控相关要求开展，报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，不予录用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。如因疫情防控要求无法如期组织测评，将视情另行安排。

（二）联系电话

0791 - 86128037（江西人才服务网）

廖部长 19313593235 （南昌轨道交通工程有限公司）

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