2022江西万年青水泥股份有限公司招聘公告（46人）

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　一、公司简介

　　江西万年青水泥股份有限公司是由始建于1958年的江西水泥厂作为独家发起人，于1997年9月2日创立的江西省建材行业首家上市公司，是全国较早采用国产新型干法水泥工艺线的厂家;资产总额、销售收入均达百亿元。

公司现拥有万年、玉山、瑞金、于都、乐平、德安等6个熟料生产基地，7家粉磨企业，年熟料产能1500万吨、水泥产能2600万吨;生产的“万年青”牌系列硅酸盐水泥广泛用于机场、高楼、桥梁、隧道、高等级公路等国家大型重点工程建设中，在华东地区拥有较高的品牌知名度及客户认知度，受到了业主、工程设计者和建设者的广泛好评。“万年青”牌水泥产品获“全国建材行业用户满意产品”、“江西名牌产品”等荣誉称号。凭借上乘的质量和贴心的服务，水泥产销量以及市场占有率在江西省水泥市场中名列前茅。

　　近年来，公司在推动水泥主业稳健发展的同时，以延伸产业链和发展相关多元经营相结合，打造新的增长极。在省内布局商砼企业近30家、新型墙材企业6家，拥有商品混凝土产能1700万方、新型墙材产能6.8亿标块。

　　当前，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力弘扬井冈山精神，践行绿色发展理念，以提高质量和效益为核心，以改革创新为动力，加快发展高端化、绿色化、功能化建材产业，努力实现水泥传统产业向环保产业转型、向绿色建材升级，在建设富裕美丽幸福现代化江西的征途中，开创公司高质量跨越式发展新局面!

　　二、招聘岗位

　　三、招聘流程及有关事项

　　(一)报名。

　　1、符合岗位要求的高校毕业生均可报名，含2022年、2023年应届高校毕业生，年龄在35周岁以下;

　　2、报名时间：2022年10月13日至2022年10月25日24 时;

　　3、网上报名。应聘者下载并填写《应聘登记表》，并将个人简历，身份证、毕业证书、学位证书扫描件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位网打印的学位查验结果扫描件等材料(2023年应届毕业生提供成绩单)，通过电子邮件方式发送到jxwnq_hr@126.com邮箱(邮件标题为——姓名+秋季招聘+应聘岗位)。

　　(二)资格审查。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试等程序。材料必须真实、准确、完整、有效。凡发现报名材料不实，取消应聘资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程。

　　(三)笔试、面试。本次公开招聘采取“笔试+面试”的形式。

　　1、笔试：资格初审合格的应聘人员参加统一的笔试考核，考试内容参考公务员考试(不设专业知识)，主要考察应聘者的职业能力和素质。

　　2、面试：面试采取半结构化面试的形式进行，主要考察应聘者的专业知识水平及反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。

　　(四)体检。组织拟录用人选统一至指定医院体检。

　　(五)录用。研究确定录用人选后，公示无异议者，办理入职手续或签订三方协议、安排在校生顶岗实习，待取得毕业证、学位证后，正式办理入职手续。

　　四、薪酬福利

　　员工享有六险两金(补充医疗保险、企业年金)、人才补贴、双休、员工宿舍、餐补、高温津贴、防寒费、节日补助、带薪年假、健康体检等福利。

　　应届大学生毕业前，公司安排其实习，实习期内公司定期组织考核评价，考评合格者将在毕业后与其签订劳动合同，实习期冲抵试用期。

　　五、联系方式

　　联系单位：人力资源部

　　联系人：饶女士

　　联系电话：0791-88160929

　　联系邮箱：jxwnq_hr@126.com

　　联系地址：江西省南昌市高新区京东大道399号

　　附表：《应聘登记表》

　　应聘登记表

　　填表日期：   年    月   日

　　期望工作地点：

　　是否愿意到公司下属非南昌区域公司工作(□是 □否)

声明

　　如本人应聘资料经查证存在不实或毕业后未能取得毕业证，贵公司有权解除劳动合同。

　　声明人签字