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招聘岗位为子公司部门负责人的,从总成绩不低于70分(含70分)的应聘人员中,按照高分到低分的顺序,以招聘岗位1:1的比例确定拟录用候选人选,对拟录用候选人选进行组织考察。
组织考察主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。对考察中发现拟录用候选人选在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的,取消其候选资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补,重新确定候选人选。
对体制内干部需按干部管理权限征求有关部门意见。
(五)体检与背景调查
1.从总成绩不低于70分(含70分)的应聘人员中,按照高分到低分的顺序,以招聘岗位1:1的比例确定拟录用候选人选。
2.体检与背景调查人选需在三甲医院按国家公务员录用标准进行体检,体检费用考生自理。
3.对体制内干部需按干部管理权限征求有关部门意见。
4.经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选,确定为拟录用人选。
5.若出现自愿放弃体检与背景调查,或在背景调查中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法、已被集团(含下设子公司)出资设立的合资公司录用等方面问题的,应取消其拟录用候选人资格。可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中,从高分到低分的顺序依次递补。
(六)会议审议
通过资格审查、笔试、面试、组织考察、体检和背景调查等的拟录用人选名单,提请集团党委会议审定,确定拟录用人选名单。
(七)公示
1.过程公示。在市国资委及集团官网等公示通过资格审查入围笔试、面试、体检与背景调查人选名单,公示时间为1天。公示期满无异议的,进行下一环节。否则,视情递补。
2.结果公示。在市国资委及集团官网等公示集团党委会议审议通过的拟录用人选名单,公示时间为5天,接受社会监督。公示期满无异议后,由相关子公司办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其聘用资格,视情递补。
四、聘用及相关待遇
新聘用人员办理入职,根据集团劳动合同管理办法有关规定,首次聘用期限为3年,试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
新聘用并办理入职手续人员在试用期内离职的,可从该岗位公开招聘总成绩合格的人选中,按高分到低分的顺序依次递补,按程序重新确定拟聘用人选。
薪酬待遇按照公司员工薪酬管理制度有关规定执行,并享受集团养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金等待遇。
公司地址:赣州章贡区长岗路13号达芬奇5号楼
联系人:党群工作部 邱女士
联系电话:0797-8169278
第三方招聘机构联系人:江女士
联系电话:0797-5550197
附件:
附件1:赣州城市投资控股集团有限责任公司下属子公司招聘职位表.xlsx
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