国企
当前位置:

2023年南昌市红谷滩城市投资集团有限公司 公开招聘公告

2023-05-02   来源:本站原创  浏览次数:

 【考试咨询】江西-南昌事业单位考试QQ群:4728425392019南昌事业单位考试微信公众号展鸿江西人事考试网

江西事业单位公告江西事业单位历年真题32学免费课程面授班级

(1)本人身份证、有效学历、学位证书、相关证书的电子件;

(2)近期免冠一寸彩照(电子照片);

(3)应届毕业生需提供学校就业推荐表及相关学历证明材料;

(4)取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的资料外,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

4.缴费截止时间:2023年5月31日下午16:30止,逾期不再受理。网上报名通过后,缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。如因岗位未达到开考比例导致岗位取消,报名费原路退回。最终报名人数以网上缴费人数为准。

5.打印准考证时间:2023年6月1日上午12:00至6月5日上午12:00止 。 

后续事项请关注“江西人才招聘网”https://www.jxrczp.com/.

(三)笔试

1.笔试时间,地点(详见准考证)

2.笔试内容:笔试采取闭卷形式考试,主要考察岗位所需的专业知识和工作能力,笔试成绩占总成绩的40%。

 (四)资格审查

考生所提供的各类证件必须保证其真实性和有效性,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,对提供情况不实的,发现后立即取消进入下一阶段资格。资格审查时间和地点,请关注公告。

 对资格审查中因资格不符被取消面试资格或放弃而产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

资格审查合格后,请按面试公告要求,打印面试准考证,进入面试环节。

(五)面试

1.总部中层及子公司高层管理岗位:根据笔试成绩从高到低,按照1:5的比例进入面试环节。面试主要测评应聘人员的综合分析、逻辑判断、组织协调、语言表达、解决实际问题和适应职位、履行职责的能力。面试分为2轮,第一轮采取半结构化面试,半结构化面试占总成绩30%。第二轮为面试面谈,面试面谈占总成绩30%。总部中层及子公司高层管理岗面试分数合格线为75分,如面试总成绩均未达合格线将取消本岗位招聘。

2.中层以下员工岗位:根据笔试成绩从高到低,按照1:3的比例进入面试环节。采取半结构化面试,面试总分100分,面试主要测评应聘人员的综合分析、逻辑判断、组织协调、语言表达、解决实际问题和适应职位、履行职责的能力,面试成绩占总成绩的60%。

3.面试时间和地点:(详见准考证)

(六)成绩合成:

综合总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

考试总成绩为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。面试工作结束后,按最终综合成绩从高分到低分确定参加体检的人员。综合总成绩相同的,则先面试成绩高者优先确定,后以有工作经历时长优先确定。

(七)背景调查

根据计划数1:1的比例,根据笔试与面试的总得分排名情况研究确定背景调查对象。背景调查将通过查阅档案、资格复审等方式进行。背景调查主要了解拟录用人员的道德品质、遵纪守法、工作经历与综合表现等情况。背调因放弃或条件不符,所产生的缺额,按综合总成绩由高分到低分的顺序递补一次,综合总成绩相同的,则先面试成绩高者优先确定,后以有工作经历时长优先确定。

(八)体检

入闱体检人员名单根据最终综合成绩从高分到低分排名顺序,按本次招聘计划数等额确定。

1.入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定,总成绩同分的,先以面试成绩确定优先,后以有工作经历时长优先确定,进入体检环节。

2.体检时间、地点另行通知。

3.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定进行。

(九)确定拟录用人选

根据总成绩和背景调查结果,经红谷滩城投研究确定拟录用人选。

  • 1
  •  
  • 2
  •  
  • 3
  •  

注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址

立即咨询

预约可免费观看直播

免费网课

面授班级

    历年真题下载