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万安县鑫邦新型建材有限公司(原万安县鑫邦混泥土有限公司)成立于2022年6月10日,注册资本为5000万元人民币,由万安县城控投资集团有限公司100%控股,主营业务包含:沥青站与混凝土搅拌站生产与销售。因公司发展需要,特面向社会公开招聘专业工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.品行端正、作风严谨、勤奋敬业、忠诚担当、吃苦耐劳;
2.具有良好的职业素养和工作责任心,爱岗敬业、身心健康、抗压能力强;
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
4.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和良好的沟通与协调能力;
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
(二)招聘岗位及任职要求
招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 | 薪资 |
01-生产部负责人 | 1.48周岁以下,中专及以上学历,工程类相关专业; 2.5年以上相关企业同岗位从业经验;3.主要负责安全生产、特种设备管理、调度安全生产及现场管理等相关工作; 4.有预制混凝土主要负责人A证; | 1 | 约12万元一年(含个人应交部分) |
02-实验室主任 | 1.45周岁以下,大专及以上学历,工程类相关专业; 2.5年以上相关企业同岗位从业经验; 3.有预制混凝土(砂浆)生产企业试验室主任上岗相关证书; 4.主要负责混凝土技术和质量管理,负责实验室的各项工作开展; | 1 | 约16万元一年(含个人应交部分) |
本次招聘年龄计算方法为:48周岁及以下指1975年6月30日(含)以后出生的。
二、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、现场评分、考察、体检、公示等程序进行。
(一)报名
招聘信息在万安县政府网、万安城控集团微信公众号平台发布招聘公告。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间:从招聘公告发布之日起至2023年11月2日下午15:00止。
(2)报名方式:此次招聘采取网上邮箱报名。报考人员下载并认真填写《万安县鑫邦新型建材有限公司报名表》,连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱(m19169820289@163.com),邮件主题必须标注“万安县鑫邦 应聘岗位(例:01-生产厂长) 姓名 联系电话”。
(3)为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
2.报名所需材料
(1)身份证、毕业证原件扫描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色照片1张;
(3)岗位要求资料(工作证明资料、学历证明及相对应的资格证书等);
(4)《万安县鑫邦新型建材有限公司报名表》。
3.注意事项
报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由公司招聘领导小组组织实施,报考人员需本人到场提交岗位资料,在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试及聘用资格。领导小组负责现场审查,报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考。
(三)现场评分
主要分为应聘人员的综合素质及工作能力。总成绩按综合素质70%,工作能力占30%确定:
1.综合素质评分满分为100分,基准分70分(即符合本次报名岗位要求),占总成绩70%,若应聘人员符合以下条件则在基准分基础上增加分值:
(1)01岗学历为大专的加1分,学历为本科及以上的加2分;02岗学历为大专的加1分,本科学历的加2分。
(2)应聘人员在符合岗位要求的基础上,持有与该岗位履职必备的相关证书的,每本证书加3分,本项加分分值不超过9分。
(3)应聘人员在从事所报考岗位工作年限每年加1分,最高不超过10分。
2.工作能力评分满分为100分,基准分30分,占总成绩30%,本次招聘工作领导小组成员前往入围考察人员的原工作单位进行考察,主要对考生的工作能力、履职能力及政治素养等进行考察评分。
(四)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单,最终成绩相同的,以岗位履职必备证书多少排名。
体检到指定医院进行,时间另行通知,费用由拟聘人员自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)公示
根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单,并在万安城控集团微信公众号上公示1个工作日,公示无异议的确定为万安县鑫邦新型建材有限公司聘用人员。
(六)试用期
试用期三个月,试用期按约定工资的80%发放。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,公司有权予以解聘,由公司招聘工作领导小组研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次企业聘用人员试用期管理、薪资待遇参照万安县城控投资集团公司或下属子公司薪酬有关管理制度执行。聘用人员入职后经试用期满考察合格后双方签订劳动合同。
四、其他事项
(一)考生如有咨询事项,可在工作日内(上午8:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:18179656768(刘女士)。
(二)本公告解释权归万安县鑫邦新型建材有限公司招聘工作领导小组所有。
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