2024年度萍乡市文化旅游发展集团有限公司第一批次公开招聘专题

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江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

1.个人有效期内第二代身份证原件（正反面）扫描件及电子照片；

2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，国(境)外留学人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

3.相关工作证明材料（须提供附件2工作经验证明等）；

4.与岗位相关的职（执）业资格证书、职业技能等级证书和专业技术资格证书等。

（四）注意事项

1.本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位，网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的责任自负。

2.本次报考实行诚信报考制度，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实，取消其应聘资格。

3.本次具有全日制硕士研究生及以上学历的报考人员，不受工作经历要求限制。如有其他求职意向且符合《中共萍乡市委办公室 萍乡市人民政府办公室关于印发<萍乡市高层次人才引进实施办法>的通知》（萍办发〔2017〕13号）有关规定的高层次人才，由萍乡市文旅集团按照萍乡市委、市政府、市国资委等有关政策规定，经审批程序后适时进行招录。　

五、资格审查

资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。面试前发布资格审查公告，对入闱人员进行现场资格审查，资格审查通过后领取面试通知书。资格审查不合格的，取消面试资格，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。如提供不准确信息造成无法取得联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
   （一）现场资格审查时间

见面试前发布的资格审查公告。
   （二）需提供的审查材料

1.报名表；

2.1寸免冠照片3张；

3.报名要求的材料原件及复印件各1套。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

（一）笔试

1.笔试开考比例不低于1∶3（含等额），未达到开考比例的，经招聘单位研究决定，相应减少或取消该岗位招聘计划。紧缺人才岗位无人报名或报名人数达不到开考比例的，经招聘单位研究，并报主管部门同意，可降低岗位要求或增加报考专业。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内调剂改报一次。逾期未改报的，报考资格自动取消。

2.打印准考证时间：2月6日9：00-2月8日9：30
3.笔试时间和地点：2月8日（具体详见准考证）

4.考试范围：公共基础知识、岗位相关的专业知识、应用知识等。

5.本次笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带黑色字迹钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带有编辑功能的计算器。

（二）面试

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：3比例确定入闱面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃面试资格产生空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

2.时间和地点：见面试通知书。

3.面试形式：采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

七、体检和考察

（一）体检。面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，面试分数高者入闱体检。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人员少于或等于招聘计划数时，总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。

（二）考察。体检合格者列入考察对象，由招聘单位对其进行政审，重点考察其思想政治表现、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现证明。

（三）递补。进入考察和体检程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，该招聘岗位不予递补。

八、公示与聘用