2024年吉安市旅游投资发展有限公司及下属子公司面向社会公开招聘公告

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在笔试完成之后，将按入闱人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例入闱面试，同时对拟入闱面试的考生进行现场资格审查，其中03安全工程师、10林业规划技术岗在完成面试后，将按入闱人数与岗位招聘人数不低于3:1的比例入闱加试，同时对该岗位拟入闱加试的考生进行现场资格审查。考生需根据资格审查公告提交相关材料，资格审查具体地点与时间详见资格审查公告，若岗位中资格审查不通过者，将根据笔试或面试成绩由高分到低分依次递补资格审查人员，且不再另行公示。逾期不参加资格审查的,视为自动放弃本次考试资格。

资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格及聘用资格。

打印准考证及考试时间地点待定，具体以吉安人事人才网公告为准。

（四）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，并视情况决定是否按排名先后顺序进行补录。

（五）考察

考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。

（六）党委会研究

由招聘领导小组根据考试成绩、体检及考察情况初步提出建议公示人员名单，经公司党委研究同意后进行公示。

（七）公示

最终拟录用人员名单在吉安人事人才网网站公示，公示时间为5个工作日，公示期内未提出异议或提出的异议不影响聘用的,按照规定办理后续手续。公示合格者本人自愿放弃入职或在规定时间内（一般为1个月内）未报到的，视为个人放弃，视情顺延递补。因拟聘人员公示不合格的，由公司会议研究决定人员补录事宜，后期不再另行公告公示。

三、用工方式及工资待遇

（一）用工方式：此次聘用人员为国有企业正式员工，签订劳动合同，试用期2个月，期满经考核合格者予以转正。首次聘用期限为2年，2年内考核均为合格者可以续聘，续聘期限为5年；不合格者公司有权给予解聘。如单位根据工作需要，对录用人员在集团所属县市区项目及各子公司内进行调剂安排的，录用人员需无条件服从调剂。

（二）工资待遇：此次聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理办法执行。转正后依据岗位、级别、业务工作完成情况核定相应的薪资标准及年终绩效工资。

四、其他事项

本次公开招聘由第三方组织，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：

（一）报名咨询：0796-2187363；18579369696杨经理（微信同号）

岗位咨询：0796-8266859；13133847668朱女士

（二）本公告解释权归吉安市旅游投资发展有限公司所有。

附件：2024年吉安市旅游投资发展有限公司及下属子公司招聘岗位及任职要求

吉安市旅游投资发展有限公司

2024年1月26日