2024年井冈山经济开发区金庐陵经济发展有限公司及下属子公司面向社会公开招聘补充公告

吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司及下属子公司因工作需要，于2024年1月29日发布了《吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司及下属子公司2024年面向社会公开招聘公告》，《公告》原计划于2024年2月23日下午17:00截止报名。现因考试时间冲突，为更好地广纳人才，所有岗位报名时间、准考证打印时间、笔试时间、面试时间延期，并补充具体岗位综合薪资。具体如下：

（一）时间延期

报名时间延期至2024年3月5日下午17:00

准考证打印时间：2024年3月7日-3月10日

笔试考试时间：2024年3月10日上午9:00

考试面试时间：2024年3月23日上午8:30

（二）岗位综合薪资

子公司副总岗位年综合收入约15-16万元，04子公司工程管理岗、07子公司造价岗年综合收入约14万元，05子公司安全管理岗、06子公司规划设计岗年综合收入约12万元，其他岗位年综合收入约10万元，具体按照公司薪酬绩效管理制度执行。年综合收入为税前收入，包括基本工资、岗位工资、津补贴、绩效工资、五险一金（不含公司缴纳部分）等收入。

诚挚欢迎各位贤才踊跃报名，最新更正公告详见附件。

附件：吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司及 下属子公司2024年面向社会公开招聘公告（二）

吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司

2024年2月21日

（一）专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。

（二）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。

（三）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。

（四）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。

（五）亲属回避原则。凡与井冈山经开区管委会、区直各单位、街道、青原产业园、金庐陵公司的正式职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的，不接受报考。应聘人员不符合上述回避规定报考或者故意隐瞒近亲属关系不如实填报的，一经查实，取消应聘人员考试资格或录用资格，已被录用的解除劳动关系。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；