2025年萍乡市安源工业园管理委员会社会招聘公告

体检合格人员进入考察，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）递补

因体检、考察不合格或自愿放弃等情况，取消其拟聘用资格，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

八、公示与聘用

1.体检、考察结束后，从考试总成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘人员进入试用期。

2.与聘用人员签订聘用合同，聘用人员需服从用人单位根据工作需要、业务发展或组织结构调整等进行的岗位调动，对聘用人员实行3个月试用期，试用期按规定享受相应待遇，对试用期考核不合格的予以解聘，试用期转正后年收入为8万元至12万元，具体按照萍乡市安源工业园管理委员会薪酬制度执行。

九、其他

1.咨询电话：0799-6319008

2.监督电话：0799-6661131

3.报名系统技术电话：15979495904。

4.本公告未尽事宜由萍乡市安源工业园管理委员会负责解释。

附件：

1.萍乡市安源工业园管理委员会社会招聘岗位表

2.《学科专业目录汇编》

                        萍乡市安源工业园管理委员会

                     2025年2月25日