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4、年龄不超过35周岁，条件优异者可适当放宽。
三、招聘程序
面向社会公开招聘，采取面试的方式进行。具体程序如下：
1、发布公告：2019年2月18日，通过九江市人才网、九江市金融控股集团网站、微信公众号等刊登发布招聘公告。
2、报名及资格审查
本次招聘工作采取现场报名和资格审查的形式进行。
(1)报名：应聘者需将个人简历(见附件)发送至邮箱592699780@qq.com。携带近期一寸免冠彩色照片2张、个人简历纸质版、身份证、大学毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等原件及复印件，到九江市财政局三楼306室(地址：九江市濂溪区庐山大道89号)现场报名,联系人：陈女士、屈女士，联系电话：8571989、18296297286。报名截止时间为2019年3月15日。
(2)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关资料信息如有不实，一经发现即取消资格。
(3)资格审查合格，电话通知参加面试。
3、考试
以上岗位需进行面试。
岗位面试采取结构化面试的方法进行，重点考察应聘者的综合素质、应变能力及从业经历。面试时间地点另行通知。
4、考察和体检
考察。根据考试成绩，由集团公司指派两人及以上对入闱考察对象进行考察，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力与招聘岗位的适应程度进行全面考察。
体检。体检工作由集团公司负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。
递补。考察和体检阶段，拟聘用人员放弃或体检不合格的，按照排名从高分到低分依次递补。
5、聘用公示
将拟聘用人员名单在九江市金融控股集团网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
6、正式录用
公示期过后，合格者正式办理入职手续，试用期1个月。试用合格者，由集团公司办理正式聘用手续。对不能胜任工作者，解除试用。
四、薪酬待遇
集团公司将根据相应岗位提供具有市场竞争力的薪酬。薪酬由基本工资、岗位工资和绩效工资构成，并按规定为员工缴纳五险一金。
五、其他事项
(一)公开招聘工作
具体招聘工作将在九江人才网(www.jjtl.com.cn)及九江市金融控股集团有限公司网(www.jj-jk.cn)和微信公众号(见二维码)进行发布，请应聘人员注意查看。
(二)咨询电话
如有咨询事项，可在工作日(周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)拔打电话。
(1)报名咨询电话 18296297286(陈女士，手机微信同号)
(2)岗位咨询电话 07928571989
(3)投诉电话 07928570106
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