2019年南昌市西湖区国有资产运营管理有限公司招录3人公告

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       为进一步加强我区商务楼宇管理与服务，推动楼宇经济增长，经西湖区委、区政府同意，决定公开选聘一批工作人员。现将招录有关事项公布如下：

　　一、招录岗位

　　西湖区国有资产运营管理有限公司工作人员3名。

　　二、招聘条件

　　资产管理人员(1人)

　　1、大专及以上学历;

　　2、熟悉国有资产管理相关知识，了解相关法律和政策;

　　3、能熟练运用各类办公软件，具备基本的网络知识，能熟练掌握和运用office、PPT制作等办公系统者优先;

　　4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，目标感 强，执行力强，能够胜任高强度的工作;

　　5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力，善于协调沟通，能服从工作安排。

　　综合部文员(1人)

　　1、年龄35周岁以内(1984年1月1日以后出生)，有政府机关及企业工作经验优先;

　　2、五官端正、气质良好;

　　3、大学本科及以上学历，汉语言文学、法律、新闻相关专业优先;

　　4、能熟练运用各类办公软件，具备基本的网络知识，能熟练掌握和运用office、PPT制作等办公系统，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的文字撰写能力，熟悉公文写作，具备基本商务信函写作能力;

　　5、工作细致认真，有极强的沟通能力、亲和力、耐性、责任心和良好的职业素养。

　　财务管理人员(1人)

　　1、统招本科学历，财务相关专业，5年以上全盘账务处理经验;

　　2、熟悉国家金融和税收政策、企业财务制度及流程、会计、税务、财务管理等相关法律法规;

　　3、熟悉经济、统计、审计等专业知识及银行融资、信贷政策;

　　4、熟悉常见的投融资模式及相关工作流程;

　　5、熟练掌握财务管理软件和办公软件;较强的成本管理、风险控制能力和财务分析及管理能力;

　　6、良好的组织、协调、沟通能力，良好的表达能力和团队协作精神;

　　7、有中级职称、注册会计师和注册税务师者优先。

　　有以下情形之一的，不得报考及录用：

　　(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;

　　(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

　　(4)有不良行为受到公安机关处理的;

　　(5)其它原因不适宜在该工作岗位的。

　　三、招聘程序和办法