2022年江西省委教育工委（省教育厅）遴选和选调公务员公告（10人）

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报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、报名程序

本次遴选和选调考试采取诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选或选调资格，后果由报考人员自己承担。报考人员在遴选或选调过程中弄虚作假、逃避防疫措施或者面试资格审查通过后因个人原因放弃遴选或选调资格的，省委教育工委(省教育厅)将记入遴选或选调人员失信记录库，3年内不得参加省委教育工委(省教育厅)公开遴选或公开选调。资格审查贯穿遴选和选调全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者遴选、选调资格。

(一)职位查询

详见附件中的职位表。

(二)报名

本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间为：2022年1月21日9:00至2月9日17:00。具体步骤如下：

1.报考人员登陆江西人才服务网，点击“2022年度省委教育工委(省教育厅)公开遴选和公开选调公务员专题”，进入报名登录系统，进行网上注册，诚信签名。

2.报考人员填写个人详细信息，选报遴选或选调职位，并通过报名系统上传近期免冠正面证件照(jpg格式，40kb以下)。

3.报考人员如实填写《2022年度省委教育工委(省教育厅)公开遴选公务员报名登记表》(附件3-1)或《2022年度省委教育工委(省教育厅)公开选调公务员报名登记表》(附件3-2)(以下统称《报名登记表》)，并打印手写签名后，按干部管理权限，报考遴选人员报所在单位组织人事部门审核盖章;报考选调人员报所在单位党委审核盖章。

4.报考人员将审核盖章后的《报名登记表》制作成电子文档，通过报名系统上传提交进行资格初审。电子文档通过扫描制作，须为pdf格式，大小控制在500kb以内。

5.省委教育工委(省教育厅)对报考人员上传的《报名登记表》进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。

6.资格初审通过即报名成功。

注意：

1.本次遴选和选调笔试报名免费。

2.报名系统以注册手机号作为登录的依据。

3.每名报考人员限报一个职位，未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。

4.报考人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名登记表》并提交审查的，将不予进行资格初审。

5.网上报名资格初审时，将重点审核报考人员照片是否为清晰的证件照，审查其报考是否经过所在单位同意。资格初审时间为1月22日9:00至2月10日24:00。

6.报考人员应仔细阅读职位报考条件，认真填写报名信息，及时提交资格初审。因报考人员自身原因导致不能在规定时间通过资格初审的，由报考人员自己承担。

7.报考人员上传的证件照和《报名登记表》电子文档，应符合上传要求，同时要清晰、便于审查。因报考人员提交的证件照或电子文档不规范、不清晰、上下颠倒等影响资格审查的，由报考人员自己承担。

8.2022年2月12日9:00公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于2月12日9:00至17:00改报其他职位。对改报职位的，需再次进行报名资格初审。逾期没有改报的，视为放弃报考。

9.报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选或者选调程序，不再作为遴选或者选调人选。

(三)打印准考证

2022年2月16日9:00至2月18日17:00期间，通过资格初审的报考人员登陆报名网站，下载打印准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试，重点测查考生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试和面试成绩各100分，总分为200分。

(一)笔试

1.开考比例。笔试开考比例不低于1:5，不足比例时经报上级公务员主管部门同意后，适当降低开考比例但不低于1:3，开考比例不足1:3时相应调减职位计划数直至取消。

2.笔试内容。笔试内容主要测试应试人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。