2020年度九江职业大学面向社会招聘高层次人才公告

2020-05-20 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】江西-九江事业单位考试QQ群：386131736｜微信公众号：江西人事网

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

(四)考察

考察由九江职业大学商市人社局组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从高分到低分依次递补。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由九江职业大学按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。

(五)公示、聘用

面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在九江市人力资源和社会保障网网上公示七个工作日。对公示期内无异议的人员，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分递补一次。九江职业大学报市人社局后，由市人社局统一对外发布公告。

六、监督方式

根据招聘工作职责，来信、来访由九江职业大学调查处理。并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

七、回避制度

按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。

八、有关要求

(一)资格审核工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。

(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。

(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。

(四)新冠肺炎疫情防控期间，请考生认真做好个人防护。

九、监督、咨询电话：

市人社局：0792-12333