教师招聘
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简笔画：在候考室内现场随机抽取一个简笔画主题，全部应聘人员同时在10分钟内完成一幅简笔画作品。
弹唱：考生在备课室随机抽取一篇儿童歌曲简谱，在面试室完成，现场提供钢琴。
舞蹈：考生自备舞蹈节目（含舞蹈服饰、配乐U盘等）。
（三）入闱人员确定
面试结束后，根据各岗位考生填报的情况，按面试总成绩从高分到低分依次确定入闱人员名单（若面试总成绩相同，则全日制学历层次高者优先；若全日制学历层次相同，则师范类专业毕业生优先；若同为师范类专业毕业生，则学前教育专业毕业生优先；若同为学前教育专业毕业生，则进行面试加试，择优聘用）。面试合格考生，因本人填报的志愿名额已满，考生可申请调剂到其它幼儿园名额未满的岗位，调剂原则为面试合格落聘人员从高分到低分选择空缺岗位。
（四）体检
1.全部入闱人员为体检对象，于2021年1月19日带好身份证、2张一寸近期免冠照片（与《资格审查登记表》上的照片同底）到崇仁县教育体育局人事股（四楼A402室）填写《体检表》，同时领取《遵纪守法证明查证函》，到本人户籍所在地公安派出所出具的《遵纪守法证明》。
2.2021年1月20日统一组织体检对象到指定医院接受体格检查，体检标准参照《教师资格认定人员体检办法》和《关于调整我省申请认定幼儿园教师资格人员体检项目的通知》执行。因体检不合格出现的名额空缺，按总成绩排名依次进行递补（面试总分不低于60分）。同时提供本人户籍所在地公安派出所出具的《遵纪守法证明》，逾期未提供证明材料视为自动放弃聘用资格。
（五）聘用公示
拟聘用人员名单在崇仁县人民政府网、崇仁县幼儿园、崇仁县宝水幼儿园和崇仁县第二幼儿园微信公众号平台进行公示，公示时间：2021年1月25日—1月29日，接受社会监督。公示期间发现不符合资格条件的，经查属实，取消聘用资格。
四、工资待遇
公开招聘的编外合同制幼儿专任教师工资待遇为我县最低工资标准的2倍，一年按12个月计算。缴纳五险一金（除个人负担外，单位总负担905元/人·月）。年终考核合格及以上等次，享受人均6000元的年终奖励性绩效工资。
五、聘用人员管理
新聘用人员于2021年春季开学到岗，依据有关规定，聘用人员与聘用幼儿园签订劳动合同，按照《劳动合同法》实行合同制管理，本次新聘用人员聘任时间为2021年2月至2022年8月。合同期满后，根据工作需要，有意愿继续聘用的人员经考核合格，可与聘用幼儿园继续签订劳动合同（一学年一聘）。
六、本实施方案由崇仁县教育体育局负责解释。
附件：
崇仁县城区公办幼儿园2021年春季公开招聘编外合同制幼儿教师资格审查登记表.doc
崇仁县教育体育局
2020年12月25日
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