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面试：面试为说课和现场答辩。总分100分，其中说课占70分，答辩占30分。面试计分按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值计算每位考生的面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由主考官当场宣布，并由考生确认后签字，面试成绩须达到70分以上(含70分)。
五、现场签约
专家评审工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定拟引进人员名单，如遇末位同分则加试确定拟引进人才。用人单位(或主管部门)与拟引进人员签订工作协议。
签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额，经用人单位申请，市人社局同意可以递补一次。
六、体检考核
拟引进人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。
体检合格人员列为考核对象，考核按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。
七、公示
经体检、考核合格的拟引进人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、聘用
公示期满无异议的拟引进人员，按照有关规定办理聘用手续。应届高校毕业生需在2021年8月底之前取得相应毕业证(学位证)，否则不予聘用。2021年9月开始到上饶一中任教。
聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇，按聘用合同进行管理。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。
特别提示：
上饶一中.公开招聘教师将严格按照疫情防控要求，在报名、考试、面试各环节全程做好体温检测等相关工作，考生要如实申报身体情况，身体有异常情况者或近14天内有疫区和境外旅居史人员、发热人员及其密切接触者，不得参加报名、考试、面试等工作。
上饶一中岗位分多批次、不同的方式进行招聘，第一批次于2021年4月2日在西南大学进行(执行全部岗位计划);已完成招聘的岗位，在下一场招聘活动中岗位相应取消，未招聘满的岗位，在后续招聘中另行公告。
咨询电话：
上饶一中：0793-8256878
上饶市教育局：0793-8208749
上饶市人社局：0793-8295986
上饶市人力资源和社会保障局
2021年3月23日
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